Filialleiter (m/w/d) Bäckerei - Trittau

TN Germany; Trittau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht einen engagierten Filialleiter, der Verantwortung für das Team und den Geschäftsbetrieb übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur ein kompetenter Ansprechpartner, sondern auch ein leidenschaftlicher Verkäufer, der die Gäste begeistert. Mit einem klaren Fokus auf Organisation und Teamführung stellen Sie sicher, dass die hohen Standards des Unternehmens eingehalten werden. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und zahlreichen Vorteilen, die Ihre berufliche Reise unterstützen und bereichern werden.

Leistungen

50% Personalrabatt

Kostenlose Heißgetränke

Teamprämie bei Zielerreichung

Jahressonderzuwendung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgliedschaft bei Gympass

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der (System-)Gastronomie oder Hotellerie.
• Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Teams als Botschafter der Unternehmenswerte.
• Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Standards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Verkaufskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk

Jobbeschreibung

Junge Die Bäckerei

Sie übernehmen als Filialleiter (m/w/d) Verantwortung für Ihr Team und Ihr Geschäft und begeistern Ihre Gäste jeden Tag aufs Neue? Sie behalten stets den Überblick und verlieren dabei das Wesentliche – Ihre Gäste und Mitarbeiter – nicht aus den Augen? Werden Sie Teil der Junge-Familie!

Wo

22946 Trittau, Kirchenstraße 20

Beginn

ab sofort

Ihre Aufgaben

Sie sind passionierter Verkäufer und kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben:

1. Als Führungskraft: Sie formen Ihr Team, führen Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und unterstützen die Einarbeitung und individuelle Entwicklung dieser – als Botschafter für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele.
2. Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher, durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung, die Umsetzung von (Kosten-)Zielvorgaben und die Einhaltung unserer Standards.
3. Als Gastgeber: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten genussvolle Kaffeespezialitäten zu – dabei haben Sie stets ein Auge für die Sauberkeit Ihres Geschäfts und sorgen für eine Wohlfühl-Atmosphäre.

Ihr Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, der (System-)Gastronomie oder Hotellerie. Darüber hinaus:

1. Identifizieren Sie sich mit unseren Werten, unserem Filialsystem und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
2. Sind Sie in unterschiedlichen Schichten einsetzbar und bereit, im direkten Gästekontakt Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
3. Können Sie sich auf unterschiedliche Situationen einstellen und auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und sich organisieren.
4. Bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Gästen und Mitarbeitern mit.
5. Können Sie Maßnahmen aus Vorgaben ableiten und diese im Hinblick auf die Zielerreichung umsetzen.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:

1. Eine Vergütung in Höhe von 16,00 € - 18,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
2. Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen.
3. 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
4. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
5. Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
6. Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
7. Kooperation mit Gympass – Eine Mitgliedschaft. Tausend Möglichkeiten für Ihr Sport- und Wellnessprogramm.
8. Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
9. Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.

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