Regionalleiter m/w/d Düsseldorf Region Rheinland

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen Regionalleiter (m/w/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten in NRW-Rheinland. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiraum und eine attraktive Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams!

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Provisionsmodell

PKW auch für private Nutzung

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Vertriebsleiter.
• Erfahrene und empathische Führungskraft.

Aufgaben

• Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
• Business Development - Aufbau von Neukunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Vertriebserfahrung

Jobbeschreibung

Regionalleiter m/w/d Düsseldorf Region Rheinland, Düsseldorf

Stellenbeschreibung

BRING FARBE IN DEIN LEBEN

Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung? Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen?

Im Zuge unserer Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten in NRW-Rheinland.

Wenn ja, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

1. Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten
2. Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams
3. Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
4. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
5. Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
6. Gewährleistung einer hohen Servicequalität

Ihr Profil

1. Mehrjährige Erfahrung als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat.
2. Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung
3. Erfolgreicher Auf- und Ausbau von Niederlassungen in der Vergangenheit
4. Erfahrene und empathische Führungskraft, die Freude daran hat, Menschen zu motivieren und zu entwickeln
5. Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten und Hands-on-Mentalität
6. Branchenkenntnisse und Profis der Personaldienstleistung sind von Vorteil

Wir bieten

1. Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
2. Top-Projekte
3. Attraktive Vergütung mit einem Provisionsmodell
4. PKW auch für private Nutzung (1%-Regelung)
5. Angenehme Arbeitsatmosphäre und vertrauensvolles Miteinander

Sind Sie ein Zeitarbeitsprofi und passen in diese Stellenbeschreibung? Möchten Sie Teil eines innovativen, wirtschaftlich starken Personaldienstleistungsunternehmens werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte beachten Sie, dass branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung leider nicht berücksichtigt werden können.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung. Als unabhängiges Unternehmen gehören wir keiner Investorengruppe oder Konzern an, was uns kurze und effiziente Entscheidungswege ermöglicht.