Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Stuttgart

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Stuttgart sucht einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d), der eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung durchführt und Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen termingerecht erstellt. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben mehrjährige Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice

Wertschätzung und leistungsbezogene Prämien

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Umfangreiche Sozialleistungen

Dienstradleasing

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung.
• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter

Finanzbuchhalter

Bilanzbuchhalter

Tools

DATEV

MS Office

Excel

Jobbeschreibung

Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Stuttgart, Stuttgart

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
2. Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
3. Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB
4. Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
5. Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten
6. Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
7. Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
8. Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter, Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Kanzlei
3. Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB)
4. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
5. Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel

Persönliche Kompetenzen

1. Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
2. Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
3. Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
4. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
5. Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Daten

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzung und leistungsbezogene Prämien
• Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und mehr
• Attraktives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber

Ansprechpartner

Frau Beatrix Dreher
HWS GmbH & Co. KG
Kupferstraße 5 • 70565 Stuttgart
[phone]
[email protected]
oder per WhatsApp an [phone]

Über uns

Wir bei HWS glauben daran, dass unser Erfolg sich letztlich an den Menschen misst, mit denen wir zusammenarbeiten. Unser Prinzip aus Verstehen, Kümmern, Begeistern macht uns zum Top-Ansprechpartner im Mittelstand und zu einem attraktiven Arbeitgeber. Mit etwa 750 hoch qualifizierten Mitarbeitern verbinden wir über 100 Jahre Erfahrung mit einer dynamischen, innovativen Unternehmenskultur. Wir bieten Dienstleistungen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung an und sind regional vernetzt sowie global aktiv.