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Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Manager Strategic Talent, um die Zukunft des Talentmanagements aktiv zu gestalten. In dieser spannenden Rolle wirst du nicht nur bestehende Prozesse optimieren, sondern auch neue Konzepte entwickeln, die den gesamten Talentbereich bereichern. Mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden und einem offenen, unterstützenden Team bietet diese Position die Möglichkeit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Unternehmenskultur zu nehmen. Wenn du eine Leidenschaft für Personalentwicklung hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir dich!
Bei uns erwartet dich ein fürsorgliches Unternehmen – achtsam und wohlwollend miteinander und gleichzeitig fokussiert auf unser Business und unseren Erfolg. Selbstverständlich erwartet dich bei uns eine offene Feedbackkultur, ein tolles Team sowie großartige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten steht deiner Work-Life-Balance nichts im Weg. Wertschätzung steht bei uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Erfolge regelmäßig gemeinsam feiern.
Starte mit uns durch, wir suchen dich für den Standort Unterföhring bei München als
(Senior) Manager Strategic Talent (m/w/d)
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Auf unserem Karriereportal kannst du dich über alle aktuellen Vakanzen informieren und dich auch direkt bei uns bewerben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.