Kundensupport Windenergie (m/w/d)

TN Germany; Zossen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie sucht eine engagierte Fachkraft, die als erste Ansprechperson für Bestandskunden fungiert. Sie werden technische Fragen klären, Berichte erstellen und eng mit internen Abteilungen zusammenarbeiten. Wir bieten faire Gehälter, flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie eine technische oder kaufmännische Ausbildung haben und bereit sind, sich in die Windbranche einzuarbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Faire Gehälter

Flexible Arbeitszeiten

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Gesundheitsbudget

Regelmäßige Veranstaltungen

Familiäre Atmosphäre

Betriebliche Sozialberatung

Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Windbranche, z.B. als Servicetechniker*in oder im Kundenmanagement.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Bestandskunden im Bereich Wind- und Photovoltaik.
• Betreuung und Beratung zu technischen Fragen in Bezug auf Windenergieanlagen.
• Mitarbeit bei der Erstellung und Versendung von Berichten.

Kenntnisse

Kommunikation

Technisches Verständnis

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden und Betreiber*innen im Bereich Wind- und Photovoltaik
2. Betreuung und Beratung zu vorwiegend technischen Fragen in Bezug auf Windenergieanlagen in Abstimmung mit dem technischen Backoffice
3. Mitarbeit bei der Erstellung und Versendung von Berichten
4. Weitergabe von Informationen und Anliegen zur Bearbeitung an interne Abteilungen
5. Mitverantwortung beim Vertrags- und Termincontrolling
6. Pflege und Verwaltung von Betriebsdaten sowie laufende Aktualisierung der Datenbanken

Ihr Profil

1. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Windbranche, z.B. als Servicetechniker*in oder im Kundenmanagement
2. Bereitschaft zur Einarbeitung in technische Fragestellungen rund um Windkraftanlagen
3. Freundliche, fachkundige und serviceorientierte Kommunikation zu allen internen und externen Beteiligten
4. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
5. Bereitschaft zu regelmäßigen abgestimmten Aufenthalten in Kallinchen zu Einarbeitungszwecken

Warum wir?

• Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget und frisches Obst
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
• Familiäre Atmosphäre
• Betriebliche Sozialberatung
• Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Ihr Kontakt

Lena Igonkin
Spezialistin Recruiting
T [phone]
jobs@