Automobilverkäufer / Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge (m/w/d)

JR Germany; Lübeck; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Autohaus in Lübeck sucht einen Automobilverkäufer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie sind verantwortlich für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie die Beratung im Finanzierungs- und Leasinggeschäft. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich.
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen an private und gewerbliche Kunden.
• Präsentation der Fahrzeuge im Showroom und auf digitalen Plattformen.
• Kompetente Beratung im Finanzierungs- und Leasinggeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Automobilverkäufer / Fachverkäufer für Kraftfahrzeuge (m/w/d), Lübeck

Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu.

Zur Verstärkung unserer Teams in Lübeck und Rendsburg suchen wir ab sofort oder später jeweils einen:

Automobilverkäufer (m/w/d)
in Vollzeit

1. Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen an private und gewerbliche Kunden
2. Präsentation der Fahrzeuge im Showroom und auf digitalen Plattformen
3. Kompetente Beratung im Finanzierungs- und Leasinggeschäft
4. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich, z. B. Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)
5. Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
6. Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
7. Wir bieten ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Schulungen, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie Fahrradleasing sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen.

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