Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

JR Germany; Köln; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Stadtwerke in Bonn sucht eine Teamleitung für die Finanzbuchhaltung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein sechsköpfiges Team und treiben die Prozessoptimierung sowie die Einführung von SAP S/4HANA voran. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Buchhaltung und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Flexible Arbeitsmodelle und ein faires Gesamtpaket sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlungen

Gesundheitsprogramm

Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets

Kostenlose Nextbike-Minuten

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Fundierte SAP-Kenntnisse in FI und CO.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden.
• Optimierung bestehender Prozesse im Hauptbuch.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigenverantwortung

Führungskompetenz

Ausbildung

Bilanzbuchhalter

Tools

SAP FI

SAP CO

SD

Jobbeschreibung

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d), köln

Stadtwerke Bonn GmbH

Gestalten Sie als fachliche Teamleitung die Zukunft der Buchhaltung - bei den Stadtwerken Bonn. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Ihr sechsköpfiges Team mit Erfahrung, Weitblick und dem richtigen Maß an Führung. Sie begleiten Veränderungen wie die Einführung von SAP S/4HANA und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv voran. Werden Sie Teil eines Teams, das Bonn gemeinsam bewegt.

• Führung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und begleiten die Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen. Die Aufgaben sind im Team verteilt - Ihre Rolle liegt insbesondere in der fachlichen Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Gleichzeitig gestalten Sie den weiteren Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams aktiv mit.
• Finanzbuchhaltung: Sie unterstützen das Team bei der korrekten Abstimmung der Nebenbuchhaltungen - insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen - sowie bei der unterjährigen Abstimmung diverser Bilanzkonten. Gemeinsam sorgen Sie für die ordnungsgemäße Bilanzierung, die IC-Abstimmung und die Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU.
• Inventur und Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die termingerechte Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen sicher. Dabei sorgen Sie für eine klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse.
• Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit und unterstützen andere Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch.
• Vertretung: Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen.
• Entwicklungspotenzial: Sie haben die Möglichkeit, Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team neue Ansätze umzusetzen.

• Qualifikation: Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen FI und CO; Erfahrungen im SD sind von Vorteil.
• Berufserfahrung: Mit 3 bis 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben sicher zu meistern.
• Analytisches Denken: Ihr ganzheitliches Denken und Ihr gutes Urteilsvermögen helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und geeignete Lösungen zu finden.
• Eigenverantwortung: Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Führungskompetenz: Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.

• Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
• Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
• Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
• Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
• Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.

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