Senior Personalreferent Werk Visbek (m/w/d)

TN Germany; Visbek; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region EMEA sucht einen HR Business Partner, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen unterstützt. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die Mitgestaltung strategischer HR-Projekte. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem internationalen Umfeld mit offener Kommunikation und Duz-Kultur haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Regelmäßige Sonderzahlungen

Mitarbeiterrabatte

Leasingangebote

Zeitwertkonto

Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubstage

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder einer Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit.

Aufgaben

• Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen.
• Überwachung der HR-KPIs und Beteiligung an strategischen HR-Projekten.

Kenntnisse

HR Business Partner

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Flexibilität

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Ausbildung mit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Visbek, Germany

Deine Aufgaben:

• Du betreust als HR Business Partner unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in allen personalrelevanten Fragestellungen an unserem Standort Visbek und berichtest direkt an den HR-Leiter Werke (für die Region EMEA).
• Du übernimmst eine verantwortungsvolle und aktiv gestaltende Rolle und bearbeitest alle aufkommenden HR-Themen im Werk, u.a. Schichtsysteme sowie Fragestellungen im Arbeits- und Sozialrecht.
• Du bist für das operative Tagesgeschäft verantwortlich, überwachst die HR-KPIs und bist an strategischen HR-Projekten beteiligt.
• Bei Personalentwicklungsmaßnahmen (Talentmanagement und Nachfolgeplanung) und Recruitingmaßnahmen kannst du deine Ideen einbringen.

Hier erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Werk am Standort Visbek. Schau gerne mal rein!

Das bringst du für die spannende Stelle mit:

• Erfolgreichen Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder einer Ausbildung inklusive Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Gewerbe, in der operativen und strategischen Personalarbeit.
• Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), Flexibilität sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Eigenständiger, lösungs- und serviceorientierter Arbeitsstil.

Das kannst du von uns erwarten:

• Work-Life-Balance durch Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
• Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket, inklusive regelmäßiger Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatten und Leasingangeboten.
• Zeitwertkonto für die Pflege von Angehörigen, verlängerte Elternzeit, Sabbaticals oder vorzeitige Rente.
• Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie externe Beratung bei gesundheitlichen, rechtlichen und familiären Herausforderungen.
• Internationales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur.
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy, externe Angebote sowie LinkedIn Learning.
• Das Komplettpaket unserer Benefits findest du hier.

Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne per WhatsApp an Isabel Reinhold wenden.