Personaldisponent/Gebietsleiter (m/w/d) Standort Stuttgart

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Logistikfirma in Stuttgart sucht einen Personaldisponenten/Gebietsleiter, der für die pünktliche Zustellung und die Betreuung der Zusteller verantwortlich ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterrabattaktionen

Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn

Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo

Qualifikationen

• Verantwortung für die pünktliche Zustellung aller Produkte.
• Überwachung der Einhaltung der Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Betreuung und Planung der Zusteller im Zustellgebiet.
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Interesse an Menschen

Stressresistenz

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personaldisponent/Gebietsleiter (m/w/d) Standort Stuttgart, Stuttgart

Zustell-Service-Metropolregion Stuttgart GmbH

Wer wir sind

Logistik neu gedacht – unser Motto ist unsere Mission. Die Zustell-Service-Metropolregion Stuttgart GmbH ist Teil der SWMH Logistik GmbH. Wir sehen uns als agile Berater und Problemlöser. Als Mehrwerttransporteur. Oder persönlichen Logistikverbesserer.

SWMH Hauptniederlassung hier:

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren die pünktliche Zustellung aller Produkte.
• Sie betreuen unsere Zusteller und planen deren Einsatz im Zustellgebiet.
• Sie erarbeiten Maßnahmen der Qualitätssicherung und setzen diese um.
• Sie überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Bereich der Zustellung.
• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.
• Sie sind organisationsstark.
• Sie haben Interesse an Menschen und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie besitzen einen Führerschein.
• In Stresssituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf.

Unser Angebot

• Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding.
• Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten.
• Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld.
• Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents.
• Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn.
• Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten).