Key Account Manager (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hotelgruppe in Wiesbaden sucht eine/n Sales Manager/in, um die Verkaufsaktivitäten ihrer Standorte zu leiten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Verkaufsstrategien, die Kundenbindung und die Umsatzsteigerung. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die Teamarbeit schätzen und über Erfahrung im Sales-Außendienst verfügen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir zahlreiche Extras und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Sonderurlaubstage

Überdurchschnittliche Leistungsprämien

Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern

Job-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Außendienst, idealerweise im Key Account Management.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für sämtliche Sales-Aktivitäten der LÉGÈRE HOTELGROUP.
• Planung, Leitung, Koordination und Überwachung gezielter Sales-Maßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Motivation

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik, Hotellerie

Tools

Dailypoint

Jobbeschreibung

Die FIBONA GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet. Das Unternehmen entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Es ist in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT unterteilt. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die Marken LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben.

Weil Geld nicht alles ist …

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit, schöne Momente und das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Zudem bieten wir Ihnen weitere Extras wie:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
• Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
• Überdurchschnittliche Leistungsprämien für Mitarbeiter
• Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing

Willkommen im Team!

Wir glauben an Teamarbeit, die nicht nur ein Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Dieser Teamgeist ist an jedem unserer Standorte und in jeder Position spürbar. Ihre persönlichen Highlights bei uns könnten folgende Tätigkeiten umfassen:

• Verantwortung für sämtliche Sales-Aktivitäten der Standorte der LÉGÈRE HOTELGROUP sowie des Hofguts Mappen
• Durchführung von telefonischen Erstkontakten, Pflege von Follow-Up-Kontakten sowie Wahrnehmung von Verkaufs- und Kundenterminen, mit Fokus auf Key Accounts
• Planung, Leitung, Koordination und Überwachung gezielter Sales-Maßnahmen und Kundenveranstaltungen zur Umsatzsteigerung, Kundenbindung und Zufriedenstellung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele, insbesondere im Hinblick auf das Logis-Umsatz-Budget und die Kostenkontrolle

Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.

Wir wünschen uns von Ihnen Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – unabhängig davon, ob Sie Berufseinsteiger oder erfahrener Profi sind. Teamfähigkeit ist uns wichtig, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Zeigen Sie uns, was Sie können, mit:

• Abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Bereich Touristik, Hotellerie
• Mehrjähriger Berufserfahrung im Sales-Außendienst, idealerweise im Key Account Management und in der Hotelbranche
• Quereinsteiger sind bei entsprechender Erfahrung willkommen
• Kenntnisse im Programm Dailypoint sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Motivation, Flexibilität und Reisebereitschaft