Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in Leipzig sucht einen Senior HR Specialist (gn) im Bereich Arbeitsrecht & Betriebsrat. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich mit kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beschäftigt und die HR-Abteilung unterstützt. Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten dich.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

JobRad

Homeoffice-Möglichkeit

30 Urlaubstage

Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelles Coaching

Gesundheits- und Sportangebote

20% Zuzahlung zur Altersvorsorge

Harmony Day

Mitarbeitendenaktienprogramm

Qualifikationen

• Mindestens ein Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen.
• Schulung des HR-Teams und Managements.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten

Teamplayer

Strukturierte Arbeitsweise

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat, Leipzig

SoftwareOne Deutschland GmbH

Als Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat stehst du unseren Abteilungen bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite. Du begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und etablierst rechtskonforme Prozesse. Zudem verantwortest du Projekte und schulst unser HR-Team sowie das Leadership.

Werde Teil eines dynamischen Teams als

Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat

Standort: Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet | Start: Ab sofort

• Du kümmerst dich um kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeitest dabei eng mit der Personalleitung zusammen, um Strategien für die Arbeitsbeziehungen und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
• Du unterstützt Projekte, wie die Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Du bist verantwortlich für die Etablierung von Prozessen rund um die Arbeit mit dem Betriebsrat sowie den jeweiligen Ausschüssen und stellst sicher, dass diese rechtskonform und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Du begleitest HR-Projekte im Rahmen einer rechtlichen Beratung zu verschiedenen Themen in allen personalbezogenen Fragestellungen.
• Du behältst Änderungen im Arbeitsrecht und in der Betriebsratspraxis im Blick und berätst uns bei notwendigen Anpassungen von Richtlinien und Praktiken.
• Du unterstützt bei der Schulung der Personalabteilung und des Managements in Bezug auf die Beziehungen zum Betriebsrat sowie Änderungen im Arbeits- und Kollektivrecht.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Personalwesen (z. B. Weiterbildungen im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement).
• Du hast bereits fundierte Erfahrungen im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Du besitzt ausgeprägte Verhandlungs- und Vermittlungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erzielung von Vereinbarungen.
• Du bist ein Teamplayer mit einer prozessorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:

• Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
• JobRad (Lease a bike) und unsere Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
• Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
• Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
• Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
• 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
• Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
• Verlosung von Bundesliga-Tickets.
• Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
• Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
• Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
• Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.

Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits