Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in) für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM[...]

Berufsgenossenschaft Holz und Metall; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 47.000 - 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung sucht eine engagierte Aufsichtsperson für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten beizutragen. Sie werden Unternehmen in Sicherheits- und Gesundheitsfragen beraten und Ihre Fachkenntnisse in Seminaren weitergeben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, flexibler Arbeitszeit und umfangreichen Schulungsangeboten bietet diese Position eine hervorragende berufliche Perspektive in einem unterstützenden und familienfreundlichen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Dienstwagen nach Probezeit

Flexible Arbeitszeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Betriebliche Zusatzrente

Corporate Benefits

Angenehmes Betriebsklima

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Handwerksmeister/-in oder Techniker/-in.
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel im Holzhandwerk.

Aufgaben

• Beaufsichtigung und Beratung von Unternehmen in Sicherheitsfragen.
• Ermittlung von Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationstalent

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Handwerksmeister/-in

Techniker/-in

Jobbeschreibung

Aufsichtsperson (Meister/-in / Techniker/-in)

für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BGHM (m/w/d)

Für die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe im Präventionsbezirk Mitte suchen wir Sie am Standort Saarbrücken. Ihren Außendienst führen Sie schwerpunktmäßig im Saarland sowie im südwestlichen Rheinland-Pfalz (u. a. Kaiserslautern, Pirmasens, Landau in der Pfalz, Neustadt an der Weinstraße) durch. Ein Wohnort im Betreuungsgebiet ist von Vorteil.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Unsere Präventionsbezirke haben die Aufgabe, mit allen geeigneten Mitteln in den Mitgliedsbetrieben für die Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu sorgen.

Ihre Aufgaben

• Als Aufsichtsperson beaufsichtigen Sie Unternehmen und beraten sie und ihre Versicherten in Sicherheits- und Gesundheitsfragen.
• Partnerschaftlich erarbeiten Sie Lösungen zu Mängeln, die Sie bei Betriebsbesichtigungen vorgefunden haben.
• Sie wirken darauf hin, dass die geforderten Sicherheitsstandards von den Unternehmen eigenverantwortlich eingehalten werden.
• Ihr wertvolles Wissen geben Sie gerne als Lehrkraft in berufsgenossenschaftlichen Seminaren weiter.
• Gewissenhaft ermitteln Sie die Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.
  
  

Die dazu erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen vermitteln wir Ihnen im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, die mit einer Prüfung abschließt.

Ihr Profil

• Mindestens zwei Jahre praktische, aktuelle Erfahrungen als Handwerksmeister/-in oder -techniker/in, insbesondere in Betrieben aus den Bereichen Schreinerei/Tischlerei/Holztechnik
• Umfassende Kenntnisse über Arbeitsmittel und -verfahren im Holzhandwerk
• Bereitschaft zur überwiegenden, auch mehrtägigen Außendiensttätigkeit in Betrieben, in Ausbildungsstätten und auf Baustellen
• Führerschein der Klasse B
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
  
  

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 – 66.430 € jährlich) mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeit (während der Ausbildung eingeschränkt)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Bereitstellung eines Dienstwagens nach erfolgreicher Probezeit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die teils mobil und von zu Hause aus geplant und angegangen werden kann
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am Dienstsitz
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente