Juristin bzw. Jurist (w/m/d) Rechtsangelegenheiten, Service und Administration

TN Germany; Zarrentin am Schaalsee; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Verwaltungseinheit in Mecklenburg-Vorpommern sucht eine qualifizierte Juristin oder einen Juristen, die/der sich mit Rechtsangelegenheiten im öffentlichen Sektor beschäftigt. Diese spannende Position umfasst die Bearbeitung von Naturschutz-, Arbeits- und Datenschutzrecht sowie die Leitung eines Dezernats. Die Möglichkeit zur Verbeamtung und flexible Arbeitszeiten bieten eine attraktive Work-Life-Balance. Wenn Sie über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Rechtsthemen verfügen, könnte dies Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Möglichkeit zur Verbeamtung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Altersabsicherung

Qualifikationen

• Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung erforderlich.
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Rechtsgebieten.
• Leitung des Dezernats in organisatorischer Hinsicht.
• Vertretung in Rechtsstreitigkeiten.

Kenntnisse

Rechtskenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Konfliktbewältigung

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Zweite juristische Staatsprüfung

Tools

Standardsoftware

Datenbanken

Jobbeschreibung

Juristin bzw. Jurist (w/m/d) Rechtsangelegenheiten, Service und Administration, Zarrentin am Schaalsee

Land Mecklenburg-Vorpommern

Zarrentin am Schaalsee, Germany

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im hoheitlichen und privatrechtlichen Aufgabenbereich, insbesondere auf den Gebieten des Naturschutz-, Arbeits-, Tarif- und Grundstücksrechts sowie im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
• gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Rechtsstreitigkeiten
• Leitung des Dezernats in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Gestaltung von Organisation, Geschäftsverteilung, Innerer Dienst, Liegenschaften und IT
• Personalverwaltung und -entwicklung
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt nachgewiesen durch den Abschluss der zweiten juristischen Staatsprüfung -Befähigung zum Richteramt-
• nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Arbeitsrecht
• Erfahrung in einer Führungsposition mit der Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Personalführung sind wünschenswert
• sehr gutes Verständnis für umwelt-, wirtschafts- und kommunalpolitische Zusammenhänge und umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Fähigkeiten zur Moderation und Erfahrungen in der Konfliktbewältigung
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• hohe Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• umfassende PC-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware und Datenbanken
• PKW-Führerschein

Das bieten wir Ihnen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine attraktive Altersabsicherung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Es wird darauf hingewiesen, dass Assessment-Center-Module zur Eignungsfeststellung Bestandteil des Auswahlverfahrens sind.

Von der erfolgreichen Bewerberin/dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.