Referent (m/w/d) HR Digitalisierung

TN Germany; Bönen; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Textilsektor sucht einen Referenten für HR-Digitalisierung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Begleitung von Digitalisierungsprozessen und die Implementierung neuer HR-Systeme. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen zur Optimierung von Prozessen bei. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, eine intensive Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie ein subventioniertes Betriebsrestaurant und Personalrabatte. Werden Sie Teil einer dynamischen Organisation, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Kostenlose Parkplätze

E-Ladesäulen

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Bezuschussung von VHS-Kursen

Sportgruppen

Personalrabatt

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Betriebswirt:in mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung in der Beratung von Personalmanagementsoftware wünschenswert.

Aufgaben

• Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich.
• Ansprechpartner:in für HR-Abteilungen bei neuen Prozessen.

Kenntnisse

MS-Office

Wirtschaftsinformatik

Beratung Personalmanagementsoftware

Ausbildung

Staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in

Tools

P&I Loga

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) HR Digitalisierung, Bönen

Referent (m/w/d) HR Digitalisierung

Wir - als Deutschlands führender Textildiscounter - haben uns mit über 4000 Filialen europaweit in der Branche etabliert. Unser Unternehmen wird aus der KiK-Europazentrale im nordrhein-westfälischen Bönen gesteuert, wo mehr als 850 Kolleg:innen für einen reibungslosen Ablauf sorgen.

Wir suchen Kolleg:innen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und werden Sie Teil der großen KiK-Familie.

• Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
• Hybrides Arbeitsmodell
• Kostenlose Parkplätze / E-Ladesäulen / Sehr gute Autobahnanbindung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl
• Sportgruppen
• Personalrabatt
• Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich
• Analyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen Schnittstellen
• Ansprechpartner:in für die verschiedenen HR-Abteilungen hinsichtlich der Implementierung von neuen Prozessen
• Aufnahme der Anforderungen aus dem HR-Bereich & Entwicklung von Lösungen
• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Beratung der Personalmanagementsoftware P&I Loga wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

Wir stehen für Chancengleichheit, Gleichbehandlung und Vielfältigkeit. Bei KiK bieten wir Quereinsteiger:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und bunten Lebensläufen eine Einstiegschance.

Arbeitsort: Siemensstraße 21, 59199 Bönen

Frühester Starttermin: ab sofort

Arbeitsmodell: Vollzeit