Junior Sales Manager E-Commerce (m/w/d)

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen (Junior) Sales Manager E-Commerce, der die digitale Vertriebsstrategie weiterentwickelt. In dieser spannenden Rolle analysieren Sie Markt- und Verkaufsdaten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die den Umsatz steigern. Sie gestalten die Zukunft des digitalen Vertriebs mit und integrieren innovative Verkaufsansätze. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen sozialen Leistungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wenn Sie analytisch denken und Verkaufstalent mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Entlohnung

Umfassende Einarbeitung

Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungszuschuss

Mitarbeitervorteilskarte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL.
• Erfahrung in Digital Sales oder E-Commerce.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der E-Commerce-Vertriebskanäle.
• Datenanalysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Verhandlungssicheres Deutsch

Englischkenntnisse (B2)

Verkaufstalent

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce

Tools

BI-Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Fliegl Agro-Center GmbH

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Aufgaben:

1. Als (Junior) Sales Manager E-Commerce (m/w/d) im Bereich Sales Intelligence bist du verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Vertriebskanäle. Du analysierst Markt- und Verkaufsdaten, leitest datengetriebene Verkaufsstrategien ab und optimierst kontinuierlich unsere digitalen Vertriebsprozesse.
2. Durch dein analytisches Verständnis und deine proaktive Herangehensweise trägst du dazu bei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die unseren Umsatz steigern und unsere Kundenbeziehungen im E-Commerce nachhaltig stärken. Mit deinem Einsatz gestaltest du die Zukunft des digitalen Vertriebs aktiv mit.
3. Du entwickelst und verantwortest digitale Vertriebsstrategien, um den internen Sales-Share über unseren B2B Online-Shop zu maximieren und Marktanteile auszubauen.
4. Durch tiefgehende Datenanalysen und Marktbeobachtungen verstehst du unsere Kunden besser und leitest Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung ab.
5. Du integrierst effektive Up- und Cross-Selling-Ansätze in digitale Prozesse.
6. Du bist die Brücke zwischen klassischem Vertrieb und E-Commerce.
7. Du identifizierst neue Geschäftsmodelle und Vertriebsansätze, um das E-Commerce-Team nachhaltig wachsen zu lassen.
8. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung.
9. Erfahrung in Digital Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Sales-Steuerung.
10. Starke analytische Kompetenz, Verständnis für digitale Produkte & Kundensegmentierungen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit BI- und CRM-Tools.
11. Verkaufstalent.
12. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
13. Krisensicherer Arbeitsplatz.
14. Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.).
15. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
16. Leistungsgerechte Entlohnung.
17. Anspruchsvolle Aufgaben.
18. Umfassende Einarbeitung.
19. Empfehlungsprämie.
20. Weihnachtsgeld.
21. Fahrtkostenzuschuss.
22. Weiterbildungszuschuss.
23. KITA-Zuschuss.
24. Erfolgsbeteiligung.
25. Zugehörigkeitsprämie.
26. Mitarbeiterevents und Ausflüge.
27. Kostenloses Wasser und Obst.
28. Mitarbeitervorteilskarte (Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal).