Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltung/ Spezialhandwerk MTA, Bernburg
Das sind Ihre Kernaufgaben
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung betriebstechnischer Einrichtungen, Maschinen und Anlagen, insbesondere im Bereich Verdichter und Gas-Druckregelanlagen DVGW
- Funktionsüberwachung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen, Analyse von Fehlern und Störungsbeseitigung an den Maschinen oder Anlagen im Rahmen von Instandhaltung- und Wartungsarbeiten
- Ermittlung und Spezifizierung des Ersatzteilbedarfs und Erstellung von Materiallisten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen
- Einweisung und begleitende Überwachung von Fremdfirmentätigkeiten
Ausführung von Bereitschaftsdiensten
- Bürotätigkeiten (z.B. Protokollierung von Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen, Zeichnungsrevision)
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf, bspw. Maschinenschlosser, Maschinen- und Anlagenmonteur, Anlagenmechaniker
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und (De-)Montage von Maschinen und Anlagen
- Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Gastrocknungsanlagen sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Berechtigungen zum Führen von Gabelstaplern und zum Bedienen von Hallenkranen sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse C oder vergleichbare Erlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t
- Gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel etc.)
Das bieten wir
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen/eine erfahrene Kollegin
- Gleitzeit mit 38-Stunden-Woche
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder
- Option, Gehaltsbestandteile in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical, Vorruhestand) einzubringen
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12., sowie anlassbezogene Freistellungen und Brückentage
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kinderkrankheit
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Sport- und Massageangebote, Nutzung des PME-Familienservices
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget (z.B. Gutscheinkarten, Kita-Zuschüsse, Urlaubsgelder, Internet-Pauschale)
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Online-Bewerbungsassistenten "Jetzt bewerben" ein.