Payroll Specialist (m/w/d)

TN Germany; Wasserburg am Inn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit bekanntes, produzierendes Unternehmen sucht einen Payroll Specialist in Wasserburg am Inn. Die Position umfasst die selbstständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten und die Beratung von Mitarbeitern zu Entgeltfragen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet der Arbeitgeber ein sehr gutes Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Kantine mit vergünstigten Preisen

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Selbstständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten.
• Beratung zu Entgeltabrechnung und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal

Tools

PAISY

ATOSS

MS Office

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d), Wasserburg am Inn

Wasserburg am Inn, Germany

Für unseren Kunden, ein weltweit bekanntes, produzierendes Unternehmen im Landkreis Rosenheim, suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr gutes Gehaltspaket/überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beratung zu Pflege oder Kinderbetreuung - durch Kooperation mit famPLUS
• Bezuschussung EGYM-Wellpass und Job-Bike-Leasing
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten
• Corporate Benefits-Plattform
• E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
• Kantine mit täglich frisch zubereiteten Brotzeiten und abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen
• Vergünstigter Personalverkauf

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis
• Kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)
• Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen
• Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter sowie erforderliche Meldungen an Behörden
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt und Organisation von Impfungen
• Zusammenarbeit mit unserem Team Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten
• Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim-Management. Wir bringen passgenaue Kandidaten mit attraktiven Unternehmen zusammen – PEOPLE IN ACTION.