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Systems Engineer (m/w/d) für Li+ Batteriespeicher

JR Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Systems Engineer für Li+ Batteriespeicher, um modernste Energielösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Integration von Batterien in Utility-Scale-Systeme verantwortlich und stellen sicher, dass alle technischen Aspekte erfüllt sind. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Batterie-Markt mit und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Energiezukunft zu leisten.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse
Firmenfitnessprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilitätsunterstützung
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Li+ Batterien.
  • Kenntnisse im Batterie-Markt und relevante Lieferanten.

Aufgaben

  • Integration von Zukauf-Batterien in BESS-Systeme.
  • Verantwortung für alle technischen Aspekte der Systeme.

Kenntnisse

Li+ Batterien
BESS-Systeme
Technische Dokumentation
Stakeholder-Kommunikation
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Systems Engineer (m/w/d) für Li+ Batteriespeicher, Berlin

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

Systems Engineer (m/w/d) für Li+ Batteriespeicher

  1. Sie integrieren Zukauf-Batterien in unsere BESS-Systeme (Utility-Scale).
  2. Hierbei sind Sie für alle technischen Aspekte (elektrisch, logisch, kommunikativ, funktional) verantwortlich.
  3. Sie kennen sich mit gängigen Batterie-Lösungen aus und können diese in Betrieb nehmen sowie in BESS-Systemen anwenden.
  4. Sie verfügen über Kenntnisse im Batterie-Markt, kennen relevante Lieferanten und Produkte und betreuen diese technisch.
  5. Sie legen großen Wert auf Performance und technische Verfügbarkeit der Lösungen.
  6. Sie stellen sicher, dass alle relevanten Anleitungen und Dokumentationen vorhanden sind.
  7. Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Li+ Batterien im stationären Einsatz.
  8. Expertise hinsichtlich europäischer Richtlinien und deren nationaler Umsetzung.
  9. Selbstsicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  11. Sie arbeiten gerne im Team und sind stets auf der Suche nach der besten Lösung.

Wir bieten:

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige.
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft vorsorgen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – umfassend abgesichert.
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad.
  • Corporate Benefits Programm – attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken.

Wir setzen uns für Chancengleichheit und die Entwicklung einer vielfältigen, integrativen Arbeitsumgebung ein. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Kulturen uns neue Perspektiven eröffnen. Durch eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten.

Weitere Informationen zu unserer globalen Inklusionsstrategie finden Sie auf unserer Homepage.

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