Account Manager Wundversorgung (d/w/m)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen sucht einen Account Manager Wundversorgung, um die Vertriebsstrategie in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Diese spannende Rolle umfasst die Förderung von Produkten bei Ärzten und Pflegeeinrichtungen sowie die Planung von Schulungen. In einem innovativen Team bieten sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Work-Life-Balance. Wenn Sie kommunikativ sind und eine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Coaching & Mentoring

Jubiläumsprämie

Qualifikationen

• Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Fachausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Erfahrungen im Medical-Vertrieb sind von Vorteil.

Aufgaben

• Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Umsatz- und Ergebnisentwicklung.
• Planung und Durchführung von Beratungen und Schulungen für Kunden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstorganisation

Durchsetzungsvermögen

Teamorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Medizinisch-pflegerische Fachausbildung

Erfahrung im Medical-Vertrieb

Jobbeschreibung

Account Manager Wundversorgung (d/w/m), Hamburg

Account Manager Wundversorgung (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Unsere Produkte und Lösungen vertreiben wir in rund 150 Ländern unter starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork sowie bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vindal und Zewa.

Für den Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Account Manager/in Wundversorgung (d/w/m) zur Betreuung des Gebietes in Mecklenburg-Vorpommern. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Rolle

• Umsetzung der Vertriebsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung in den relevanten Zielgruppen, vornehmlich im nicht-klinischen Bereich
• Bewerbung relevanter Essity Produkte und Therapieansätze bei Ärzten, Pflegediensten, Alten- und Pflegeheimen sowie Home Care Unternehmen, um die Verwendung und Verordnung zu fördern
• Planung, Koordination und Durchführung von Beratungen und Schulungen von Kunden (Ärzten, Pflegepersonal und Fachhandelsmitarbeiter) in der Anwendung der Produkte, vornehmlich aus dem Bereich der modernen Wundversorgung
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen, Messen und Kongressen
• Beobachtung und Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale in deinem Verkaufsgebiet anhand zur Verfügung stehender Mittel (wie Kundenreports und Umsatzlisten)

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns, Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu sprechen!

• Abgeschlossene medizinisch-pflegerische Fachausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger/in), exam. Altenpfleger/in, medizinische Fachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise auch Erfahrungen im Medical-Vertrieb
• Ausgeprägte Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend und authentisch zu kommunizieren und auch vor großen Gruppen zu präsentieren
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation und Eigenmotivation
• Leistungsbereitschaft und Wille zum Erfolg
• Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unsere Benefits für Dich

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt auch für eine außertarifliche Position.

• Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Zukunftsbetrag (z.B. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Coaching & Mentoring im Rahmen eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien
• Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Wer wir sind

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Unser Ziel ist es, Barrieren zu überwinden und so das Wohlbefinden zu fördern. Diese Werte sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

Unser Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.