Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

JR Germany; Rheinland-Pfalz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie sucht einen Reha-Manager (m/w/d) für die Betreuung von Unfallopfern in Rheinland-Pfalz. In dieser Rolle planen und koordinieren Sie umfassende Rehabilitationsmaßnahmen und beraten Betroffene sowie deren Angehörige. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Deutschland-Jobticket

Gründliche Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in Sozialversicherung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung.
• Bereitschaft zum Außendienst und gültige Fahrerlaubnis.

Aufgaben

• Planung und Koordination der medizinischen Rehabilitation.
• Beratung von schwerverletzten Personen und deren Angehörigen.
• Durchführung der nachgehenden Betreuung schwerstverletzter Versicherter.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall, rheinland-pfalz

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

rheinland-pfalz, Germany

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

für die Betreuungsregion mit den Postleitzahlbezirken 77 (Offenburg), 78 (Villingen-Schwenningen) und 79 (Freiburg). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, diese Tätigkeit in einem Heimbüro in der bzw. in räumlicher Nähe zur Betreuungsregion auszuüben.

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

• in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,
• schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,
• Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,
• die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung
• oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,
• ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,
• ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,
• ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,
• analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,
• die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
• die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,
• Team- und Kooperationsfähigkeit,
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),
• die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern
• Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
• eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften BG-AT bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,
• die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
• Deutschland-Jobticket,
• eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.

Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon [phone].

Die Bewerbungsfrist endet am 27.05.2025.

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