Country Manager Germany (m/w/d)

Solar Provider Group; Leipzig; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma im Bereich erneuerbare Energien sucht einen dynamischen Country Manager für Deutschland. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und das Wachstum von Solarprojekten, während Sie enge Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen. Diese Position bietet die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ein talentiertes Team zu leiten. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrungen in der Solarenergiebranche verfügen und die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten möchten, ist dies Ihre Chance, einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Leistungspaket

Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten

Kollaboratives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Nachgewiesene Erfahrung im Solarenergiesektor mit Freiflächenprojekten.
• Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Photovoltaikprojekte.
• Überwachung der finanziellen Leistung und Einhaltung von Budgets.
• Führen und Entwickeln von lokalen Teams in der Solarbranche.

Kenntnisse

Geschäftsentwicklung

Strategische Planung

Führungsqualitäten

Verhandlungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Master-Abschluss in Betriebswirtschaft

Master-Abschluss in Erneuerbare Energien

Jobbeschreibung

Die Solar Provider Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Solarlösungen verschrieben hat. Unser Ziel ist es, unsere Präsenz durch die Entwicklung und das Management hochwirksamer Solarprojekte auszubauen.

Wir suchen einen dynamischen Country Manager für Deutschland. Diese Rolle beinhaltet die Überwachung von Betrieb, Strategie und Wachstum der Gesellschaft innerhalb des Landes. Sie erfordert starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, Management-Know-how und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. Die Position ist standortunabhängig, aber es werden häufige Besuche in unserem Büro in Leipzig erwartet, sowie einige internationale Reisen.

Aufgaben & Verantwortungsbereich

· Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die speziell auf Flächen-Photovoltaikprojekte ausgerichtet sind. Durchführung gründlicher Marktforschung, um die lokale Solarenergielandschaft zu verstehen und globale Strategien an die lokalen Marktbedürfnisse und das regulatorische Umfeld anzupassen.

·Geschäftsentwicklung: Konzentration auf das Wachstum der Solarprojekt-Pipeline, Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen wie Landbesitzern, Entwicklern, Kommunalverwaltungen und anderen an der Entwicklung von Solarenergie beteiligten Stellen. Nutzung eines bewährten Netzwerks von potenziellen Käufern und Investoren, um das Wachstum von Solarprojekten zu fördern.

·Leadership: Führen und Betreuung der lokalen Teams und Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit. Setzen von klaren Leistungszielen und Anleitung, um den Erfolg des Teams sicherzustellen. Rekrutierung und Entwicklung von Spitzentalenten in der Solarbranche, so dass die richtige Mischung aus Fähigkeiten und Erfahrung für eine erfolgreiche Projektdurchführung vorhanden ist.

·Finanzielle Verwaltung: Überwachung der finanziellen Leistung von Solarprojekten, indem Einhaltung der Budgets sichergestellt und die Ausgaben überwacht werden. Förderung der finanziellen Effizienz durch Optimierung der Projektkosten und Identifizierung von Möglichkeiten zur Maximierung der Investitionsrendite. Zusammenarbeit mit den Finanzteams, um sicherzustellen, dass die finanziellen Ziele für Freiflächen-Solarprojekte erreicht werden.

·Operative Tätigkeit: Sicherstellung der reibungslosen Durchführung von Freiflächen-Solarprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Beaufsichtigung des Betriebs, um hohe Qualitäts-, Effizienz- und Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten. Verwaltung der Beziehungen zu Auftragnehmern, Zulieferern und anderen Partnern für erfolgreiche Projektergebnisse.

· Compliance: Gewährleistung, dass alle Projekte den örtlichen Vorschriften, Umweltstandards und Netzanschlussanforderungen entsprechen. Proaktives Management von Risiken im Zusammenhang mit rechtlichen und regulatorischen Fragen, um sicherzustellen, dass die Projekte im Zeitplan bleiben.

·Reporting: Regelmäßige Information der Geschäftsleitung über den Status der Solarprojekt-Pipeline, die finanzielle Leistung und wichtige Meilensteine. Aufrechterhaltung einer offenen und transparenten Kommunikation mit den Interessengruppen, um sicherzustellen, dass alle Parteien über den Projektfortschritt und die Herausforderungen informiert sind.

·Partnerschaften: Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Joint Ventures, Kooperationen und Partnerschaften innerhalb des Solarenergiesektors. Repräsentieren des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Meetings, um Beziehungen aufzubauen und neue Wachstumschancen auf dem Markt für bodenmontierte Solaranlagen zu identifizieren.

Qualifikation

·Ausbildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder einem verwandten Bereich.

·Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Solarenergiesektor, mit Schwerpunkt auf Freiflächen-Solarprojekten. Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Verwaltung einer Pipeline von Solarprojekten, einschließlich Landerwerb und -verkauf. Ausgeprägte Erfolgsbilanz bei der Pflege von Beziehungen zu potenziellen Käufern und Investoren.

·Fertigkeiten: Ausgezeichnete Führungsqualitäten und strategische Planungsfähigkeiten. Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, fließendes Beherrschen der deutschen und englischen Sprache ist erforderlich ebenso wie tiefes Verständnis der Solarenergiemärkte, der Immobilienentwicklung und des regulatorischen Umfelds. Fähigkeit, ein starkes Netzwerk von Branchenkontakten für den Projekterfolg zu nutzen.

·Eigenschaften: Kenntnis der deutschen Kultur und Geschäftspraktiken. Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit in einer dynamischen Branche. Hohe ethische Standards und Engagement für die Durchführung von Projekten, die umweltverträglich und finanziell tragfähig sind.

Diese Position ist ideal für jemanden, der über fundierte Erfahrungen in der Entwicklung von Solarenergieprojekten verfügt, insbesondere im Bereich Freiflächenanlagen, und der ein dynamisches Team leiten und das strategische Wachstum in einer schnelllebigen Branche vorantreiben möchte.

Wir bieten

·Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket

·Die Möglichkeit, an hochkarätigen und bedeutenden Projekten zu arbeiten sowie

·Ein kollaboratives und innovatives Arbeitsumfeld.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [e-mail].

Wir legen Wert darauf, die Vielfalt Deutschlands in unserem Team widerzuspiegeln. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.