Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland — thyssenkrupp Marine Systems Wismar GmbH
- Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Home Office: Vor Ort
- Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
- Eintrittsdatum: 01.09.2025
- Veröffentlichung: 13.05.2025
- Stellen-ID: DE_RS_16359
Aufgaben
- Disziplinarische Führung, Aufbau und Organisation eines neuen Meisterbereiches innerhalb der Abteilung Modulbau.
- Aufbau und Gestaltung eines neuen interdisziplinären Verantwortungsbereiches und Teams in der Abteilung Modulbau.
- Etablierung eines partizipativen, wertschätzenden und konsequenten Führungs- und Arbeitsumfeldes.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Dokumentation im Verantwortungsbereich inkl. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
- Sicherstellung und Umsetzung der vereinbarten Termine im Verantwortungsbereich u.a. durch die sichere Nutzung von IT Tools (SAP, DMU, E-Base) und Planungsinstrumenten.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung bzw. Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge.
- Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten z.B. am Standort Kiel im Bedarfsfall.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Industrie oder vergleichbar.
- Erfahrung im Bereich der Modulbauweise und der Ausrüstung Ubootsbau, Schiffbau oder Anlagenbau sind außerordentlich wünschenswert.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit, Communication Skills sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.
- Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation z.B. mit Kunden und Unterauftragnehmern sind wünschenswert.
- Kenntnis der Bauvorschriften (z.B. BV34), K-Standards und Normen sind außerordentlich wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit der VR-Brille sind wünschenswert.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Das ist uns wichtig
- Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
- Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
- Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
- Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
- Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
- Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Job-Details
- Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Home Office: Vor Ort
- Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
- Eintrittsdatum: 01.09.2025
- Veröffentlichung: 13.05.2025
- Stellen-ID: DE_RS_16359
Aufgaben
- Disziplinarische Führung, Aufbau und Organisation eines neuen Meisterbereiches innerhalb der Abteilung Modulbau.
- Aufbau und Gestaltung eines neuen interdisziplinären Verantwortungsbereiches und Teams in der Abteilung Modulbau.
- Etablierung eines partizipativen, wertschätzenden und konsequenten Führungs- und Arbeitsumfeldes.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Dokumentation im Verantwortungsbereich inkl. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.
- Sicherstellung und Umsetzung der vereinbarten Termine im Verantwortungsbereich u.a. durch die sichere Nutzung von IT Tools (SAP, DMU, E-Base) und Planungsinstrumenten.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Spezifikation, Auswahl und Herstellung bzw. Sicherstellung der Beschaffung aller erforderlichen Werkzeuge.
- Bereitschaft zu standortübergreifendem Arbeiten z.B. am Standort Kiel im Bedarfsfall.
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Industrie oder vergleichbar.
- Erfahrung im Bereich der Modulbauweise und der Ausrüstung Ubootsbau, Schiffbau oder Anlagenbau sind außerordentlich wünschenswert.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Belastbarkeit, Communication Skills sowie eine hohe gestalterische Ergebnisorientierung.
- Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation z.B. mit Kunden und Unterauftragnehmern sind wünschenswert.
- Kenntnis der Bauvorschriften (z.B. BV34), K-Standards und Normen sind außerordentlich wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit der VR-Brille sind wünschenswert.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten!
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Kira Lynn Hornbostel
thyssenkrupp Marine Systems GmbH
Das ist uns wichtig
- Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
- Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
- Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
- Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
- Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
- Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
- Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
- Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!