Werkstudent HR Systems and Processes (x|w|m) - Hybrid

TieTalent; Göttingen; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen sucht einen Werkstudenten für HR Systems & Processes in Göttingen. Die hybride Rolle umfasst Unterstützung bei HR-Anfragen, Trainings und Systemweiterentwicklungen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Mentoring

LinkedIn Learning

Gleitzeit

Fitness-Studio

Qualifikationen

• Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder vergleichbar erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei Nutzer-Anfragen zu HR System Workday.
• Mithilfe bei der Erstellung von Trainings und Teilnehmerverwaltung.
• Support bei der Weiterentwicklung von Workday.

Kenntnisse

Organisationstalent

Proaktive Kommunikation

IT-Affinität

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

About

Für den Bereich HR Systems & Processes Talent and Learning Services suchen wir einen Werkstudenten (x|w|m) am Standort Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH), für 15-20h, befristet bis Ende Q1 2026. Es handelt sich um eine hybride Rolle, die einige Tage vor Ort in unserem Headquarters in Göttingen erfordert und die Möglichkeit bietet, einige Tage remote zu arbeiten.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Beantwortung von Nutzer-Anfragen zu unserem weltweiten HR System Workday
2. Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Expertenteam und verschiedenen internationalen HR-Bereichen: Recruiting, Talent Management und Learning
3. Mithilfe bei der Erstellung von Trainings und Teilnehmerverwaltung im Bereich Global Learning Services
4. Support bei der Weiterentwicklung von Workday und Implementierung digitaler HR Prozesse, z.B. durch Datenauswertungen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Systemtests
5. Erstellung von Datenqualitätsprüfungen und Datenbereinigungsaktionen
6. Erstellung/Aktualisierung von Trainingsmaterialien und Support bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings
7. Unterstützung bei Change Management- und Kommunikationsinitiativen sowie internationalen HR-Projekten
8. Interner Wissensaufbau im Team, z.B. durch kontinuierliche Einträge im internen Wiki

Das bringen Sie mit:

• Studium der Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs an einer Universität oder Hochschule
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel und PowerPoint
• Eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
• Proaktive Kommunikation
• Hohe IT-Affinität und Freude im Umgang mit Systemen und Zahlen, sowie Interesse an HR Themen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot
• Flexible Arbeitsgestaltung: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit
• Moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant, italienisches Bistro, Fitness-Studio, Kita

Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding, Online-Plattform, Workshops,