Contract Manager and Compliance Officer (m/w/d) [Kziff. DR7973]

TN Germany; Dinslaken; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Contract Manager und Compliance Officer (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement und die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Sie werden eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten und direkt an den CFO berichten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Compliance.

Aufgaben

• Unterstützung des Vertrags- und Claim Managements.
• Überprüfung und Optimierung von Verträgen.
• Durchführung von Compliance-Reviews.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Projektmanagementkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Jura

Wirtschaftsrecht

Jobbeschreibung

Vertrauen verbindet Jetzt bewerben Contract Manager and Compliance Officer (m/w/d) [Kziff. DR7973]

Aufgaben

1. Sie unterstützen das Vertrags- und Claim Management für Angebote sowie laufende Projekte
2. Sie überprüfen und optimieren nationale und internationale Verträge
3. Sie sind verantwortlich für die vertragliche Gestaltung nationaler und internationaler Projekte
4. Sie bewerten Risiken und erstellen Szenarien in kritischen Projekten
5. Sie erarbeiten und etablieren Vertragsstandards
6. Sie verfassen vertragliche Stellungnahmen unter Einbeziehung und Mitwirkung der technischen Fachbereiche
7. Sie überwachen betriebliche Prozesse und Abläufe zur Einhaltung der gesetzlichen und unternehmenseigenen Vorgaben
8. Sie analysieren und bearbeiten Compliance-relevante Risiken und Rechtsfragen
9. Sie führen Compliance-Reviews und -Reportings durch
10. Sie berichten direkt an den CFO

Anforderungen

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Jura bzw. Wirtschaftsrecht
2. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und Erfahrung im projektbasierten Geschäft
3. Sie verfügen über die notwendigen Kompetenzen im Bereich Compliance oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung aufzubauen
4. Neben Projektmanagement- und Vertriebskenntnissen verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
5. Verhandlungs- und vertragssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

1. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung
3. Eine attraktive Vergütung nach dem Metall-NRW Tarifvertrag, der viele Sonderzahlungen enthält
4. 30 Tage Urlaub
5. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Home-Office: In der Regel bieten wir bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche an, die Sie mit Ihrem Vorgesetzten vereinbaren können
7. Corporate Benefits: Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen und die Möglichkeit, Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios zu erhalten

Weitere Informationen

• Arbeitszeiten: 40 Stunden Woche
• Stellenart: Vollzeit
• Vergütung: Nach Vereinbarung und Qualifikation
• Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse
• Kontakt: Dennis Rosin, L&W CONSOLIDATION GmbH, Kösterstr. 4, 47053 Duisburg, [e-mail], 0203 518892 19, http://lwconsolid.de

Über uns: Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher Partner an der Seite unserer Kandidaten. Wir setzen auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und morgen gestalten wollen. Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskräfte – nutzen Sie unser Netzwerk, das durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Profitieren Sie von den Kompetenzen unserer HR-Spezialisten, um Ihre beruflichen Wünsche zu verwirklichen.

Diversity: L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Menschen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.