(Junior-)Funktionsabsicherer Ladefunktionen / Charging (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Automobilbranche sucht einen (Junior-)Funktionsabsicherer für Ladefunktionen in München. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Testspezifikationen und die Durchführung von Funktionstests an elektrischen Komponenten in Elektrofahrzeugen. Sie bringen ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit und haben Erfahrung im Bereich Charging. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

20 Tage Workation im EU-Land

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

Mitarbeiterbonuspaket

Übernahme der Fitnessstudio-Jahresgebühr

Homeoffice

Personalentwicklungskonzept

Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Testspezifikationen für die automatisierte Absicherung von Ladefunktionen.
• Durchführung von Funktionstests an Prüfständen und am Fahrzeug.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Teamstärke

Motivation

Ausbildung

Ingenieurstudium oder Ausbildung in Fahrzeugtechnik

Tools

MATLAB Simulink

INCA

INPA

ECU-Test

Vector CANape

CANalyzer

TurboLab

Jobbeschreibung

(Junior-)Funktionsabsicherer Ladefunktionen / Charging (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Dein Verantwortungsbereich:

• Erstellung und Pflege von Testspezifikationen gemäß Anforderungen im Lastenheft für die automatisierte Absicherung von MiL- bis Fahrzeugebene mit Fokus auf Charging-Funktionen
• Funktionale Integration und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten in Elektro- und Hybridfahrzeugen mit Fokus auf Charging-(Sub-)Komponenten
• Erstellung und Implementierung von Testfällen auf definierten Testebenen
• Vorbereitung und Durchführung von Funktionstests an Prüfständen, HiL sowie ggf. am Fahrzeug
• Auswertung und Analyse von Testergebnissen
• Nachverfolgung offener Probleme im Rahmen von Entwicklungstätigkeiten und Inbetriebnahmen
• Erstellung von Präsentationen für Status- und Ergebnisreviews

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Charging (z. B. AC- und DC-Laden, Ladestandards, On-Board-Charger, Ladesäule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Funktionsabsicherung von E-Drive-Komponenten und elektrischen Systemen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• Kenntnisse in MATLAB Simulink, INCA, INPA, ECU-Test, Vector CANape, CANalyzer und TurboLab
• ISTQB Foundation Level wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Motivation sowie Kommunikations- und Teamstärke
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytische Denkweise, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:

• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation im EU-Land
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket, Übernahme der Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit), Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit), JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit), Kinderbetreuungszuschuss, Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes, Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen, Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters