Junior Sales Manager E-Commerce (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Landmaschinenbranche sucht einen Junior Sales Manager E-Commerce, der die strategische und operative Entwicklung der digitalen Vertriebskanäle vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Markt- und Verkaufsdaten, die Entwicklung von Vertriebsstrategien und die Integration von Up- und Cross-Selling-Strategien. Mit einem starken Fokus auf datenbasierte Entscheidungen tragen Sie zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung bei. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz, unbefristete Verträge und attraktive Zusatzleistungen, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsgerechte Entlohnung

Weiterbildungszuschuss

Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke

Obst

Fahrtkostenzuschuss

Erfolgsbeteiligung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung im digitalen Sales oder E-Commerce ist ein Plus.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der E-Commerce-Vertriebskanäle.
• Durchführung von Datenanalysen zur Optimierung der Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verkaufstalent

E-Commerce Management

Marktanalyse

Kundensegmentierung

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik

BWL mit Schwerpunkt Sales/Marketing/E-Commerce

Tools

BI-Tools

CRM-Tools

Jobbeschreibung

Junior Sales Manager E-Commerce (m/w/d), München

Fliegl Agro-Center GmbH

München, Germany

Über uns:

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro-Centers umfasst mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Bereichen Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl-Gruppe.

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Vertriebskanäle im Bereich Sales Intelligence, inklusive Analyse von Markt- und Verkaufsdaten sowie Optimierung der digitalen Vertriebsprozesse.
2. Beitrag zur Steigerung des Umsatzes und zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehungen im E-Commerce durch datenbasierte Entscheidungen.
3. Entwicklung und Verantwortung für digitale Vertriebsstrategien zur Maximierung des Sales-Share im B2B Online-Shop und Ausbau der Marktanteile.
4. Durchführung detaillierter Datenanalysen und Marktbeobachtungen zur besseren Kundenverständnis sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung.
5. Integration effektiver Up- und Cross-Selling-Strategien in digitale Prozesse.
6. Brücke zwischen klassischem Vertrieb und E-Commerce sein.
7. Identifikation neuer Geschäftsmodelle und Vertriebsansätze für nachhaltiges Wachstum des E-Commerce-Teams.
8. Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im digitalen Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Steuerung des Vertriebs.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Verständnis für digitale Produkte, Kundensegmentierung und Umgang mit BI- und CRM-Tools.
• Verkaufstalent.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Was wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Soziale Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Anspruchsvolle Aufgaben mit umfassender Einarbeitung
• Attraktive Zusatzleistungen: Empfehlungsprämie, Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungszuschuss, KITA-Zuschuss, Erfolgsbeteiligung, Zugehörigkeitsprämie
• Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeitervorteilskarte mit Rabatten bei Partnern