Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TN Germany; Eschenlohe; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technologiegesellschaft in Eschenlohe sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der den gesamten Mitarbeiterzyklus betreut. Sie werden Arbeitsverträge erstellen, Bewerbermanagement koordinieren und HR-Projekte unterstützen. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Home Office-Möglichkeiten und zahlreiche weitere Vorteile.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrtkostenzuschuss

Home Office-Möglichkeit

Gesunde Kantine

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich.

Aufgaben

• Begleitung und Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Koordination des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Eschenlohe

Eschenlohe, Germany

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir ermöglichen große Technologiesprünge durch den Blick aufs kleinste Detail! Seit 1962 verschieben wir die Grenzen des Machbaren in der Zerspanung und im Präzisionsmaschinenbau. Unsere Präzision bringt Luxusuhren, Teilchenbeschleuniger und Satelliten zum Funktionieren. Trotz unserer Größe von 270 Mitarbeitenden sind wir ein globaler Technologieführer, ausgezeichnet als Top-Innovator und Bayerns beste 50. Wir beweisen täglich, dass deutsche Ingenieurskunst Qualität auf höchstem Niveau liefert und Kunden sowie Gesellschaft wichtige Technologien bereitstellt.

Aufgaben

• Begleitung und Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
• Koordination des Bewerbermanagements.
• Betreuung des An- und Abwesenheitsmanagements sowie Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Unterstützung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse.
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkauffrau/-mann).
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Kundenorientiertes Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Personio) ist von Vorteil.

Unser Angebot

• Gehalt & Vorsorge: Faires Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss, attraktive Spesenregelungen.
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, private Anlässe), Home Office-Möglichkeit.
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, Parkplätze, Nähe zur Autobahn und zum Bahnhof (Murnau), Duschen & Umkleiden für Sportler.
• Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (inkl. Familien).
• Gesundheit: Eigene Kantine mit frischen Mahlzeiten, Obst & Müsli, ergonomische Arbeitsplätze mit großen Bildschirmen.
• Weitere Vorteile: Lage im Alpenvorland, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).