Prozess- und Stammdatenmanager Supply Chain Management (gn)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spannendes Unternehmen in Hamburg sucht einen Prozess- und Stammdatenmanager für das Supply Chain Management. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Effizienz zu steigern. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Prozessoptimierung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Employee Assistance Program

Firmenfitness

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

100% Übernahme des Deutschlandtickets

Kostenfreies Obst

Moderne Büros

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, insbesondere in Prozessen.

Aufgaben

• Mitwirkung an Change-Projekten zur Optimierung von Supply Chain-Strukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzen, IT und Sales zur Verbesserung der Gesamtprozesse.

Kenntnisse

Supply Chain Management

Prozessmanagement

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Microsoft Business Central

Jobbeschreibung

Prozess- und Stammdatenmanager Supply Chain Management (gn), Hamburg

CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Prozess- und Stammdatenmanager Supply Chain Management (gn).

Ihre Aufgaben:

1. Mitwirkung an Change-Projekten zur Optimierung von Supply Chain-Strukturen und -Abläufen
2. Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Finanzen, IT, Controlling, Sales und Produktmanagement zur Verbesserung der Gesamtprozesse
3. Identifikation von Prozessstörungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Supply Chain Operation
4. Bewertung und Koordination fachlicher Anforderungen hinsichtlich Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Funktionen
5. Fachliche Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Pflege und Dokumentation von SCM-Prozessen und Arbeitsanweisungen
6. Überwachung und Prüfung von Eingangsrechnungen im ERP-System inklusive Klärung von Abweichungen
7. Pflege, Qualitätssicherung und Aktualisierung von Lieferanten- und Kundenstammdaten im ERP-System

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Logistik, Supply Chain Management, Prozessmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, gerne mit Schwerpunkt auf Prozesse, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, bevorzugt in Microsoft Business Central (BC)
• Erfahrung im Umgang mit steuerlichen Anforderungen bei Rechnungsprüfung ist von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Qualitätsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
• Entwicklung & Training: Onboarding, E-Learning, individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Übernahme von Verantwortung
• Absicherung & Extras: Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse, Firmenbenefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
• Mobilität & Standort: Zentrale Lage, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
• Unternehmenskultur: Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse, moderne Büros, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet