Application Manager (m/w/d) - Bereich Produktions- und Logistiksysteme, Deggendorf
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.
Application Manager (m/w/d) - Bereich Produktions- und Logistiksysteme
Job-ID 77251
Ihre Aufgaben
- Projekte im Bereich Produktion und Logistik in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Software-Herstellern zur Einführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Anwendungen durchführen
- Konzeption, Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung eines Manufacturing Execution Systems (APS, BDE, MDE, Track & Trace, Intralogistik)
- Anbindung von Produktions-, Montage- und Qualitätsmaschinen an MES
- Konzeption und Implementierung von übergreifenden, produktionsnahen Geschäftsprozessen und IT-Systemen
- Schnittstellen zwischen diversen Anwendungen einrichten, betreuen und pflegen
- Benutzer schulen, beraten, unterstützen und schulen
- Fehleranalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation
- System-Monitoring und -Wartung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
- Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb komplexer IT-Anwendungen
- Gute Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Idealerweise Erfahrungen mit IT-gestützten Produktions- und Logistiksystemen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Teamorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern sowie betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung rund um eine moderate Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
- Veranstaltungen und Ausflüge, z.B. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb