Personalreferent (m/w/d) für die Station Hamburg

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Luftfahrtabfertigung sucht einen Personalreferenten für die Station Hamburg. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmern sich um alle personalrelevanten Belange. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und tragen zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds bei. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeiterevents, um ein familiäres und unterstützendes Teamklima zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenfitness mit Urban Sports Club

Mitarbeiterevents

Zugriff auf exklusive Reiseportale

Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten

Kostenlose Parkmöglichkeit

Bezuschussung des Jobtickets

Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
• Berufserfahrung im Bereich Personalkaufmann ist erforderlich.

Aufgaben

• Ansprechpartner für neue und bestehende Mitarbeiter in Personalfragen.
• Bearbeitung von Neueinstellungen und Onboarding-Prozess.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

MS Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) für die Station Hamburg, Hamburg

AHS HAMBURG Aviation Handling Services GmbH

Arbeitgeber: AHS HAMBURG Aviation Handling Services GmbH
Ort: Hamburg
Stellenart: Vollzeit
Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in Deutschland. Seit über 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!

Was sind Deine Aufgaben?

1. Erster Ansprechpartner sowohl für neue Mitarbeiter als auch Bestandsmitarbeiter in allen nicht-fachlichen Belangen
2. Bearbeitung von Neueinstellungen, personellen Veränderungen und Austritten inkl. der Erstellung relevanter Dokumente
3. Sicherstellen und Begleiten des gesamten Onboarding-Prozesses neuer AHS-Mitarbeiter
4. Erkennen von Bedürfnissen der Mitarbeiter sowie Ableiten und Umsetzen von geeigneten Maßnahmen
5. Kontrolle der Einhaltung betrieblicher Belange (z.B. Dienstkleidungsordnung)
6. Austausch mit Abteilungsleitung und Stationsleitung
7. Beantragung von Flughafenausweisen, Vorfeldplaketten, Vorfeldführerscheinen u.v.m.
8. Stammdatenpflege und Pflege der Personalakten
9. Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassungsdaten der Mitarbeiter (m/w/d) inkl. Monatsabschluss als Grundlage der Gehaltsabrechnung
10. Bestellungen, Verwaltung und Ausgabe von beispielsweise Uniformen, Schlüsseln und Parkmarken

Was bringst Du mit?

1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalkaufmann (m/w/d)
2. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
3. Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
4. Sehr gute MS Office-Kenntnisse
5. Verlässlichkeit, absolute Diskretion, Loyalität und gute Umgangsformen
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Bereitschaft, Sonderaufgaben zu übernehmen und sich beruflich weiterzubilden
8. Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen

Was bieten wir?

1. Ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Firmenfitness mit unserem Partner Urban Sports Club
4. Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfeste, gemeinsame Teilnahme an Sportwettkämpfen)
5. Ein nettes und familiäres Team, in dem offener Austausch und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen
6. Zugriff auf exklusive Reiseportale wie PepXpress oder Vacation at Sea
7. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen direkt am Flughafen oder online
8. Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz oder Bezuschussung des Jobtickets
9. Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge