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Ein etabliertes Unternehmen in der Elektronikbranche sucht einen engagierten Ingenieur, der innovative Lösungen zur Optimierung von Energieeffizienz und Netzstabilität entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Berechnung komplexer technischer Anlagen sowie die Erstellung technischer Dokumentationen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich durch enge Zusammenarbeit und regelmäßige Schulungen auszeichnet. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Elektronikbranche, das innovative Lösungen zur Optimierung von Energieeffizienz und Netzstabilität entwickelt. Mit langjähriger Erfahrung und hohen Qualitätsstandards bietet es weltweit eingesetzte Technologien für industrielle Anwendungen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen:
Entwicklung und Berechnung von komplexen technischen Anlagen und Produkten
Konstruktion und Prüfung von Spezialanlagen unter Einhaltung von Normen
Erstellung von Pflichtenheften und technischen Dokumentationen
Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Überwachung und Controlling von Entwicklungsvorhaben
Fachliche Unterstützung des Vertriebs sowie die Durchführung von Produktschulungen
Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master in Elektrotechnik/Energietechnik/Leistungselektronik bzw. einer verwandten Disziplin, oder Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker
Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
MS Office-Routine und Erfahrung mit CAD-Programmen (z.B. EPLAN, AutoCAD)
Teamfähigkeit und 'Hands on'-Mentalität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytisches und innovatives Denkvermögen
Abwechslungsreiche und spannende Herausforderung bei einem Unternehmen mit Tradition und Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
Attraktives Gehaltspaket und Benefits (u.a. Betriebliche Altersversorgung)
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Regelmäßige Mitarbeiterevents und enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
Gute Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen