Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (ID: 137), Homburg
Universitätsklinikum des Saarlandes
Job Description:
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Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (ID: 137)
Vollzeit 66424 Homburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.05.25
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Als renommiertes UKS haben wir bereits zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte im klinischen Bereich erfolgreich geplant und umgesetzt. Nun wollen wir unser Team langfristig verstärken und suchen Menschen mit technischem und konstruktivem Verständnis.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Elektroniker/in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitanstellung.
Ihre Aufgaben
- In dieser Funktion kümmern Sie sich um die Instandsetzung unserer technischen Einrichtungen
- Sie inspizieren und warten regelmäßig unsere Anlagen und Systeme
- Dabei haben Sie natürlich immer alle Prüffristen im Blick und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation Ihrer Prüfergebnisse
- Kommt es zu Störungen, erstellen Sie Fehlerdiagnosen, schätzen die Gefährdungen ein und erarbeiten geeignete Gegenmaßnahmen
- Die Prüfung von elektronischen Anlagen und Geräten nach DGUV V3/V4i gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
- Ihr Ziel ist die Sicherstellung eines wirtschaftlich und ökologisch optimalen technischen Betriebes
- Nach erfolgter Einarbeitung übernehmen Sie auch den Bereitschaftsdienst
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- u. Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- In Ihrem Job bringen Sie qualifiziertes Wissen und eine mehrjährige praktische Berufserfahrung mit
- Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten selbstständig, projekt- und ergebnisorientiert. Ihr Organisationstalent ermöglicht Ihnen die praktische Umsetzung komplexer Aufgaben
- Ihre Sozialkompetenz und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit im Team sowie den Umgang mit externen Ansprechpartnern (m/w/d)
- Auch wenn es einmal etwas stressiger wird, behalten Sie dank Ihrer Flexibilität und Belastbarkeit die Ruhe und finden geeignete Lösungen
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
- Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, ein gesundes und kostengünstiges Essen zu sich zu nehmen
- Ein kostenfreies Parkhaus und die Nutzung des kostenfreien Klinikbusses stehen Ihnen zur Verfügung
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: Von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
- Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von
Herr Jan Segelbacher, Leiter Dezernat IV-Technik unter 06841/16-22222
oder per E-Mail an [emailprotected] .
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 16.06.25 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
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