Teamleitung Garten- und Landschaftsbau – Teamleiter GaLaBau (Meister Gartenbau / Techniker Gart[...]

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für Garten- und Landschaftsbau, der die Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur die Außenanlagen, sondern tragen auch aktiv zur nachhaltigen Entwicklung bei. Mit einer flexiblen 37-Stunden-Woche und attraktiven Vergütungen bietet diese Position die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und Lösungen finden möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen Unterschied zu machen.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag

Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Jobbikeleasing

Firmenautos

Fort- und Weiterbildung

Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerprüfung im Gartenbau.
• Erfahrung in der Teamleitung und gute Pflanzenkenntnisse.

Aufgaben

• Führung des operativen Tagesgeschäfts für ein Team von zehn Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Pflege der Außenanlagen und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Pflanzenkenntnisse

Teamleitung

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Meisterprüfung im Garten- und Landschaftsbau

Technikerprüfung Gartenbau

Tools

Firmenfahrzeuge

Jobticket

Jobbeschreibung

Teamleitung Garten- und Landschaftsbau – Teamleiter GaLaBau (Meister Gartenbau / Techniker Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau) bzw. Landschaftsmanager (w/m/d), Mülheim an der Ruhr

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH

Mülheim an der Ruhr, Germany

Ökonomische und ökologische Herausforderungen müssen gemeistert werden: Wir vermieten nicht nur, sondern gestalten Quartiere und Wohnungen – zukunftsorientiert und nachhaltig. Unser Ziel ist es, Menschen mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen sowie bis 2045 klimaneutral zu sein.

Wir, die 100%ige Tochtergesellschaft, die SWB-Dienstleistungs-, Bauträger und Finanzservicegesellschaft mbH, erbringen – neben reinen Handwerksleistungen in den Gewerken Gartenlandschaftsbau, Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik sowie Elektro-, Maler- und Schreinerarbeiten – umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Verkehrssicherung, Brandschutz sowie Technische Gebäudeausrüstung in hoher Qualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team einen Teamleiter GaLaBau (Meister Gartenbau respektive Techniker Gartenbau, Garten- und Landschaftsbau) bzw. einen Landschaftsmanager (w/m/d) als

Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

1. Führung unserer Dienstleistungssegmente sowie Organisation des operativen Tagesgeschäfts für zehn Mitarbeitende unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und nachhaltiger Aspekte
2. Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mieter:innen, Mitarbeitenden und Behörden
3. Verantwortung für die Pflege der Außenanlagen
4. Sicherstellung unserer Qualitätsstandards durch regelmäßige Kontrolle und lückenlose Dokumentation in den Bereichen des Winterdienstes sowie der Außenanlagepflege, stets in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerfirmen
5. Abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Technikerprüfung oder eine vergleichbare Weiterbildung
6. Qualifizierte Pflanzenkenntnisse sowie Kenntnisse behördlicher Auflagen
7. Erfahrung in Bezug auf die Leitung eines Teams ist wünschenswert
8. Führerschein der Klassen B und BE sowie möglichst C1-C1E bzw. CE
9. Einfühlungsvermögen und Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
10. Lösungsorientierte und offene Kommunikation
11. Freundliches Auftreten gegenüber unseren Mieter:innen und Dienstleistungsunternehmen

Deswegen passen Sie zu uns

1. Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
2. Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
3. Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg
4. Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
5. Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
6. Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
7. Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote
8. Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Tätigkeitsstätte: Ihr Hauptarbeitsort befindet sich in der Augustastraße 201 in 45476 Mülheim an der Ruhr