Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen

ZipRecruiter; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im sozialen Bereich sucht einen Referenten für Inklusion in evangelischen Kindertageseinrichtungen. In dieser Rolle unterstützen Sie Kita-Träger und gestalten aktiv die Rahmenbedingungen für Kinder mit Behinderung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes bei. Ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik ist erforderlich, ebenso wie gute Kommunikations- und Beratungskompetenzen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Gleitende Arbeitszeit

Kostenloses Deutschlandticket

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in inklusiven Kitas wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG).
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen.
• Vertretung der Interessen der Träger in Gremien.
• Mitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenzen

Kooperationskompetenzen

Beratungskompetenzen

Moderationskompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik

Sozialpädagogik oder Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Job Description

Referent (m/w/d) für Inklusion in evangelischen Kindertageseinrichtungen

Haben Sie gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit. Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW.

Ihre Aufgaben

1. Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen
2. Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen
3. Erfassung und Bündelung der Interessen der Träger und inklusiven Kitas
4. Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW
5. Mitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen und fachpolitischen Positionen
6. Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem Schwerpunkt Inklusion

Wir erwarten

• Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit in inklusiven Kitas sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG, Landesrahmenvertrag NRW)
• Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen
• Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

Wir bieten

• Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Stellenprofil
• Eigenständiges sowie vernetztes Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit, kostenloses Deutschlandticket

Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/

Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V.
Diakonie RWL, Abteilung Personal
Lenaustraße 41, 40470 Düsseldorf