Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d)

JR Germany; Chemnitz; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen sucht einen Trainee für technische Projekte. In einem 12-monatigen Programm erhalten Sie umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen und entwickeln sich durch persönliche Unterstützung weiter. Das Programm bietet exzellente Zukunftsperspektiven in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar.
• Erfahrung in der Ausarbeitung von Investitionsprojekten von Vorteil.

Aufgaben

• In 12 Monaten vielfältige Tätigkeitsfelder kennenlernen.
• Ausarbeitung und Abwicklung von Investitionsprojekten.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kreativität

Dialogfähigkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau

Verfahrenstechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Trainee Technische Projekte - Operations ab 01.10.2025 (m/w/d), chemnitz

Rheinmetall

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Experten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2025/2026"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen der technischen Projekte und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für die Investitionsprojekte, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres Teams in Aschau. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

• In 12 Monaten lernen Sie vielfältige und herausfordernde Tätigkeitsfelder kennen und erlangen somit tiefe betriebswirtschaftliche Einblicke und praktische Erfahrungen
• Ausarbeitung und Abwickung von Investitionsprojekten
• Bedarfsermittlung mit den Betrieben und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Enger Kontakt mit Bedarfsträgern (m/w/d) in den Betrieben sowie Dialog mit Anbietern (m/w/d)
• Erstellung von Lastenheften
• Transparente Darstellung von Arbeitsergebnissen

Sie erwartet eine komprimierte, qualitativ hochwertige Ausbildung mit herausfordernden Aufgaben für Ihren Berufseinstieg in einem tollen Team!

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Ausarbeitung und Abwicklung von kleineren Investitionsprojekten in der Praxis von Vorteil
• Technisches Verständnis und Kreativität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und eine sehr gute Dialogfähigkeit in allen Ebenen

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor (m/w/d), sowie einen Ansprechpartner (m/w/d) aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2025. Nehmen Sie diese Herausforderung an!