Pflicht-Praktikum im Personalmanagement Powertrain ab Juli 2025

TN Germany; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei einem führenden Automobilhersteller in Esslingen. Du unterstützt das HR-Team bei der Umsetzung von Innovationsstrategien und der Digitalisierung. Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise erste Berufserfahrung.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie.
• HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit Schnittstellen.
• Begleitung des Changeprozesses im Rahmen der HR-Transformation.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Kommunikation

Teamarbeit

Kreativität

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Tools

MS-Office

PowerPoint

ChatGPT

CoPilot

Jobbeschreibung

Pflicht-Praktikum im Personalmanagement Powertrain ab Juli 2025, Esslingen

Mercedes-Benz

Esslingen, Germany

Tätigkeitsbereich: Personal

Fachabteilung: Strategic Business Partner MO Powertrain

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Esslingen am Neckar, Emil-Kessler-Str. 4

Startdatum: Juli 2025

Veröffentlichungsdatum: [Datum einfügen]

Stellennummer: MER3NEO

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

Als HR Business Partner*in bei Mercedes-Benz sorgen wir dafür, dass unsere Personalarbeit kundenorientiert ist und die besten Voraussetzungen geschaffen werden, um unsere Unternehmensziele zu erreichen – "People our business. We build the future."

Wir sind #Macher*innen, fördern #Innovation und gestalten #Transformation. Wir leben Co-Creation, lernen durch das Teilen von Erfolg, Wissen und Fehlern und verstehen Agilität als Teil unserer täglichen Arbeit. Wir sind mit Begeisterung dabei. Du auch?

Im Stabsteam des Strategic Business Partners für den Powertrain unterstützt Du die Personalleitung und das Team bei ihrer täglichen Arbeit.

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung
• HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit Schnittstellen
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Kommunikationsformaten (z.B. Veranstaltungen und Newsletter)

Kultur:

• Begleitung des Changeprozesses im Rahmen der HR-Transformation durch Organisation, Konzeptionierung und Umsetzung von Kulturinitiativen (z.B. Imagekampagne)
• Gestaltung und Umsetzung einer standort- und abteilungsübergreifenden Vernetzung
• Administration des Praktikantennetzwerks über die Powertrain-Standorte

Kollaboration:

• Begleitung der Assistenzfunktion für die Personalleitung Powertrain
• Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung der termingerechten Erledigung von Aufgaben
• Selbstständiges Bearbeiten und Recherchieren von Anfragen

Qualifikationen

Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit:

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel), insbesondere PowerPoint, sowie Affinität für digitale Tools wie ChatGPT, CoPilot und Bildgenerierung
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, engagierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative
• Innovatives Denkvermögen und Kreativität
• Idealerweise erste Berufserfahrung (z.B. Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit)

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Weitere Informationen:

Bewirb Dich ausschließlich online und füge einen Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Nachweis über das Pflichtpraktikum und die Regelstudienzeit bei. Markiere Deine Unterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weitere Details findest Du auf unserer Website. Angehörige außerhalb des EWR benötigen eine gültige Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis.

Bitte keine Papierbewerbungen, Rückversand ist ausgeschlossen.