Anlagenmechaniker SHK

TN Germany; Schongau; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht motivierte Fachkräfte, die aktiv zur Energiewende beitragen möchten. In dieser spannenden Rolle als Elektroniker:in kannst Du Deine praktischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einsetzen und Verantwortung übernehmen. Du erhältst digitale Unterstützung und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem respektvollen Arbeitsumfeld, in dem Deine Leistungen geschätzt werden, ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die sich für eine nachhaltige Zukunft engagieren möchten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Digitale Unterstützung

Eigene Lernplattform

Fahrzeit = Arbeitszeit

Werkzeug nach Wahl

Jährliches Brand Festival

Qualifikationen

• Erfahrung im Installieren und Warten von Heizsystemen.
• Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Austausch von Gas- und Ölanlagen gegen regenerative Heizsysteme.
• Inbetriebnahme und Übergabe der neuen Anlagen an Kunden.

Kenntnisse

Installations-Erfahrung

Teamarbeit

Qualitätssicherung

Kundenzufriedenheit

Deutschkenntnisse (B2 oder besser)

Ausbildung

Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (SHK)

Gasinstallateur:in

Heizungsbauer:in

Wasserinstallateur:in

Zentralheizungsbauer:in

Lüftungsbauer:in

Tools

Tablet

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen aktiv das klimaneutrale Wohnen mitgestalten möchtest.

Was wir Dir bieten

• Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, vom Elektroniker:in bis zum Trainer – all das ist möglich.
• Bei uns bekommst Du als Elektroniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen.
• Wer mehr leistet, bekommt bei uns mehr: Wir belohnen Sorgfalt, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit mit einem Bonus.
• Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit.
• Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug – das Du Dir selbst aussuchst.
• Du erhältst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst.
• Bei uns kannst Du Dich voll auf Deine Kernkompetenzen konzentrieren. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei.
• Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um die Energiewende aktiv mitzugestalten.
• In Deiner Region arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort zusammen, hast aber deutschlandweit 800 Thermondinos hinter Dir. Und alle treffen sich jährlich beim Brand Festival.
• Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Vergünstigungen über die Corporate Benefits.

Wenn Du daran Spaß hast

• Von zu Hause aus zu starten – die Aufträge erhältst Du digital auf Dein Tablet, auf dem Du alle Details zur Baustelle einsehen kannst.
• Gemeinsam im 2er-Team die klassischen Gas- und Ölanlagen gegen regenerative Heizsysteme wie Wärmepumpen, Solar-Heizungsanlagen oder Brennstoffzellen sowie die zugehörigen Verrohrungen austauschen.
• Die Inbetriebnahme durchführen und unseren Kunden die neue Anlage mit allen Informationen übergeben.

Und Dich hier wiedererkennst

• Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik (SHK), Gasinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Wasserinstallateur:in, Zentralheizungsbauer:in oder Lüftungsbauer:in.
• Du verfügst über Installations-Erfahrung und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Wärmepumpen.
• Du legst hohen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Du arbeitest gern im Team. Bei uns setzt ihr gemeinsam eigenständig und verantwortungsbewusst Eure Bauprojekte um.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist reisebereit.
• Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens B2).

Dein Bewerbungsprozess

Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, führt Patrick aus unserem Talent Acquisition Team ein erstes telefonisches Gespräch mit Dir. Der nächste Schritt ist ein Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter.