SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) bei LASERVORM GmbH

Werden Sie Teil des LASERVORM-Teams als SPS-Programmierer/Inbetriebnehmer und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entstehung unserer fortschrittlichen Laseranlagen. In dieser Position sind Sie von Anfang an in den Entwicklungsprozess eingebunden, tragen mit Ihren Ideen zum Maschinenkonzept bei, programmieren die Steuerung bevorzugt in Strukturiertem Text (ST), und nehmen die Anlagen in Betrieb. Ihre Aufgaben umfassen die Inbetriebnahme von Servoantrieben, Pneumatikeinheiten, Sensorik und die Integration neuer Komponenten in bestehende Softwaresysteme. Wir bieten eine kreative und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten voll einbringen können.

Ihre Aufgaben:

• SPS-Programmierung bevorzugt in Strukturiertem Text (ST)
• Inbetriebnahme von Servoantrieben, Pneumatikeinheiten, Sensorik und weiteren Komponenten von Lasermaschinen
• Integration von neuen Komponenten in ein bestehendes Softwaresystem
• Einsatz im Haus LASERVORM und in geringerem Umfang bei Auslieferung und im Service beim Kunden
• Einbringen Ihrer eigenen Ideen in das Entwicklerteam
• Zusammenarbeit im Team mittels Code- und Design-Reviews

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Englisch in Wort/Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit B&R-AutomationStudio - optional
• sicherer Umgang in den Programmiersprachen C/C++ und den gängigen Entwicklungstools - optional

Ihr Arbeitsumfeld:

• Arbeiten mit Versionsverwaltung (Git / Gitea)
• Arbeiten mit Issue-Tracker (Gitea)
• Sie arbeiten sowohl an einem Büroarbeitsplatz wie auch direkt an der Maschine für die Inbetriebnahme
• Sie stehen im engen Kontakt zu den Mechatronikeren und Mechanikern an der Maschine

Was wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem nachhaltig orientierten, mittelständischen
• Familienunternehmen
• Ein motiviertes Team
• Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Jobrad
• Eine intensive Einarbeitungsphase
• Weiterbildungsmöglichkeiten