Werkstudent (m/w/d) HR / People & Culture

TN Germany; Hofheim am Taunus; Vor Ort; EUR 20.000 - 30.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Werkstudenten im HR-Bereich, der sich leidenschaftlich für Personalentwicklung und -marketing interessiert. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an der kulturellen Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken, spannende HR-Initiativen unterstützen und den gesamten Recruiting-Prozess für Werkstudierende übernehmen. Du wirst in einem dynamischen Team arbeiten, das dir Raum für Kreativität und Eigeninitiative bietet. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und deine Karriere im HR-Bereich zu starten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Regelmäßige Feedbackgespräche

Unterstützung bei der Abschlussarbeit

Qualifikationen

• Mindestens zwei Semester in BWL, Psychologie oder Pädagogik erfolgreich abgeschlossen.
• Erste relevante Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit bei HR-Initiativen und Employer Branding.
• Übernahme des Recruiting-Prozesses für Werkstudierende.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamplayer-Eigenschaften

Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Begeisterung für Personalentwicklung

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studienfächer BWL, Psychologie, Pädagogik

Tools

MS Office

Canva

Jobbeschreibung

Werkstudent (m/w/d) HR / People & Culture, Hofheim

Deufol

Du hast eine große Leidenschaft für den People & Culture Bereich und interessierst Dich insbesondere für die Themen Personalentwicklung und -marketing? Du möchtest parallel zu Deinem Studium wichtige Praxiserfahrung für Deinen späteren Berufseinstieg sammeln? Dabei ist Dir eine berufsbezogene und verantwortungsvolle Nebentätigkeit wichtig, die sich an die Bedürfnisse Deines Studiums anpasst? Dann haben wir die Lösung!

Im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit bieten wir Dir die Möglichkeit, Einblicke in die Arbeitswelt eines weltweit führenden Supply-Chain Dienstleisters mit über 90 Standorten in 13 Ländern zu erhalten und Dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Selbstverständlich werden wir Dich dabei Schritt für Schritt in Deinen neuen Aufgabenbereich einarbeiten, damit Du uns schnellstmöglich bei den täglich anfallenden Aufgaben und Projekten aktiv unterstützen kannst.

Aktuell suchen wir für unsere Konzernzentrale in Wallau (Hofheim am Taunus, nahe Frankfurt am Main, Mainz und Wiesbaden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im HR Bereich mit dem Schwerpunkt People & Culture.

Was Du bei uns bewegst

• Aktive Mitarbeit bei der kulturellen und organisatorischen Weiterentwicklung der DEUFOL Gruppe durch spannende HR Initiativen
• Mitarbeit im Employer Branding (z.B. Erstellung von Marketingmaterialien und Design, Generieren von Social-Media Beiträgen, Umsetzung weiterer Personalmarketingmaßnahmen)
• Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von Werkstudierenden in unserer Konzernzentrale
• Mitarbeit und Beratung bei der Erstellung von Kursen auf unserer Deufol Academy Lernplattform
• Mitwirken bei verschiedenen spannenden Themen wie New Work und Gesundheitsmanagement

Was uns begeistert

• Mindestens zwei Semester der Studienfächer BWL, Psychologie, Pädagogik o.Ä. erfolgreich abgeschlossen
• Erste relevante Arbeitserfahrungen im Bereich HR von großem Vorteil
• Kommunikationsstärke, sprachliches Geschick und Teamplayer-Eigenschaften
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Begeisterung, Mut und Leidenschaft für den Fachbereich HR, insb. für Personalentwicklung, -marketing und Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertrauter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere mit der Erstellung von Präsentationen mittels MS Powerpoint
• Erste Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Programmen wünschenswert

Damit können wir Dich begeistern

• Du arbeitest in einem hilfsbereiten, offenen und dynamischen Team
• Du übernimmst bei uns abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die Dir Raum für Eigeninitiative, Kreativität und selbstständiges Handeln bieten
• Wir unterstützen Deinen persönlichen Fortschritt durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Bei Deiner Arbeitszeiteinteilung richten wir uns nach Deinen Vorlesungs- sowie Prüfungszeiten (16 - 20 Stunden pro Woche, gerne auch bis zu 40 Stunden in Deiner vorlesungsfreien Zeit)
• Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit Deinem Team gegeben
• Deine Abschlussarbeit steht an? Gerne unterstützen wir Dich dabei!

Auch nach Deinem Studium hört Deine Reise bei uns nicht auf. Sollte es von beiden Seiten passen, steht einer festen Übernahme nach dem Studium nichts im Weg.