IT-Techniker : in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst

Digital Health Recruiting GmbH; Hannover; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen IT-Service-Techniker:in im Außendienst. Sie installieren und warten Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen und bieten technischen Support. Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Attraktive Gehaltskonditionen

Dienstwagen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zuschüsse für Gesundheitsleistungen

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil.
• Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration & Wartung der Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen.
• 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office.
• Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Technische Exzellenz

Strukturierte Arbeitsweise

Selbstständige Arbeitsweise

Freundliches Auftreten

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fachinformatiker:in für Systemintegration

IT-Systemelektroniker:in

Tools

TCP/IP

Firewalls

VPN

Linux-Systeme

Microsoft-Systeme

Datenbanken

Jobbeschreibung

Über den Arbeitgeber

Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker:in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen – Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt wie von erfahrenen Fachexperten.

Aufgaben und Arbeitsalltag

1. Woche A: Regionaler technischer Außendienst – Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
2. Woche B: Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office, Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals vor Ort / Remote, Analyse und Lösung technischer Probleme, Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem, Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service

Gesuchtes Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
• Vertraut mit Netzwerken (z. B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Arbeit mit Kunden
• Reisebereitschaft und Führerschein

Das bietet der Job

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Quereinsteiger
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl in Deutschland und Österreich)
• Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur

Kontakt

Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden.

Sabrina Tronczik
Recruiting Expertin für Healthcare IT
0151 53034078 | emailprotected

Digital Health Recruiting GmbH
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