Chefärztin / Chefarzt für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin (m/w/d)

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH sucht einen Chefarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie, der sowohl medizinisch-fachliche als auch strategische Verantwortung übernimmt. Wir bieten ein professionelles Team und ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufs-vorteile bei namhaften Firmen

Kostenlose betriebliche Kinderbetreuung

Bezuschusste Altersvorsorge

Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote

Qualifikationen

• Vielseitig ausgebildete/r Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin/Kardiologie.
• Nachgewiesene Kenntnisse in Krankenhausökonomie.
• Erfahrung in leitender Klinikposition erforderlic

Aufgaben

• Eigenverantwortliche medizinisch-fachliche Führung der Kliniken.
• Supervision der Weiterbildung aller Ärztinnen und Ärzte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu gewährleisten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Empathie

Betriebswirtschaftliches Denken

Ausbildung

Promotion in Innere Medizin oder Kardiologie

Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (wünschenswert)

Jobbeschreibung

Chefärztin / Chefarzt für Innere Medizin – Kardiologie und konservative Intensivmedizin (m/w/d), Berlin

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche medizinisch-fachliche und strategische Führung beider Kliniken • Inhaltliche Weiterentwicklung der Kliniken im Bereich struktureller Herzerkrankung • Entwicklung und weiterer Aus-bau ambulanter Strukturen • Versorgung aller Patientinnen und Patienten der Klinik auf höchstem Niveau • Supervision der Weiterbildung aller Ärztinnen und Ärzte • Wertschätzende, mitarbeiterorientierte und teambezogene Führung der Mitarbeitenden im ärztlichen und nicht-ärztlichen Team inkl. Funktionsdienste • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen klinischen Abteilungen beider Häuser • Kollegiale und eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen • Fachliche und soziale Ausrichtung sowie Optimierung standortübergreifender Strategien und Personaleinsätze.

Wir wünschen uns

Eine/n vielseitig ausgebildete/n promovierte/n und idealerweise habilitierte/n oder gleichwertig wissenschaftlich qualifizierte/n Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin / Kardiologie, gern mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin • Nachgewiesene Kenntnisse in der Krankenhausökonomie und / oder umfangreiche Erfahrung in leitender Klinikposition • Partizipativer Führungsstil • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung • Hohe soziale Kompetenz und Empathie für Patientinnen/Patienten und Mitarbeitende • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

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Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche medizinisch-fachliche und strategische Führung beider Kliniken • Inhaltliche Weiterentwicklung der Kliniken im Bereich struktureller Herzerkrankung • Entwicklung und weiterer Aus-bau ambulanter Strukturen • Versorgung aller Patientinnen und Patienten der Klinik auf höchstem Niveau • Supervision der Weiterbildung aller Ärztinnen und Ärzte • Wertschätzende, mitarbeiterorientierte und teambezogene Führung der Mitarbeitenden im ärztlichen und nicht-ärztlichen Team inkl. Funktionsdienste • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen klinischen Abteilungen beider Häuser • Kollegiale und eng abgestimmte Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen • Fachliche und soziale Ausrichtung sowie Optimierung standortübergreifender Strategien und Personaleinsätze.

Wir wünschen uns

Eine/n vielseitig ausgebildete/n promovierte/n und idealerweise habilitierte/n oder gleichwertig wissenschaftlich qualifizierte/n Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin / Kardiologie, gern mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin • Nachgewiesene Kenntnisse in der Krankenhausökonomie und / oder umfangreiche Erfahrung in leitender Klinikposition • Partizipativer Führungsstil • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung • Hohe soziale Kompetenz und Empathie für Patientinnen/Patienten und Mitarbeitende • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

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Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an internen und externen Fortbildungen • Arbeit in einem motivierten Team • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum • Förderung der Karriereentwicklung qualifizierter Frauen

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.