Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Vollzeit (30–40 Std./Woche), helsa
Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Qualitätsbeauftragte/-n (m/w/d) – Vollzeit (30 – 40 Std./Woche)
Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Unser Angebot umfasst den allgemeinen stationären Bereich, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Dementenbetreuung, Palliative-Care, außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege, unseren ambulanten Intensivpflegedienst sowie Praxen für Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie. Zudem bieten wir barrierefreies Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breites, interessantes Betätigungsfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus attraktiv für Mitarbeiter und zu einem angenehmen Zuhause für Bewohner.
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen
- Aktualisierung und Ergänzung des QMH
- Teilnahme an internen und externen Qualitätsprüfungen sowie Prozessoptimierung
- Durchführung von Pflegevisiten und Audits
- Leitung von Qualitätszirkeln
- Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement
- Erstellung monatlicher Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
- Schulung der Mitarbeitenden in der Pflegedokumentation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 160 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 400 Stunden)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Vollzeit als Pflegefachkraft
- Ihre zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise begeistert Mitarbeitende und Vertragspartner
- Kommunikative Stärke und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch in DAN
- Ihre Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und Jahressonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage in der 5-Tage-Woche
- Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung mit einer festen Bezugsperson und einem motivierten Team
- Arbeitsalltag: Vielfältige Aufgaben und gemeinsame Projekte
- Wertschätzung: Mitarbeiterevents und offene Kommunikation
- Teamatmosphäre: Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
- Arbeitsentlastung: Optimierte Dokumentationsprozesse und Qualitätsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke