Regionalleitung / OTC / Apotheke (w/m/d)

JR Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Healthcare-Industrie sucht einen Regionalleiter, der ein engagiertes Team im Außendienst führt. Sie werden für die Erreichung der Umsatzziele und die Entwicklung von Vertriebsstrategien verantwortlich sein. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich eines hochwertigen Firmenwagens zur privaten Nutzung, bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit für erfahrene Führungspersönlichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Entwicklung von Talenten haben, ist dies die perfekte Rolle für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

Hochwertige IT-Ausstattung

Firmenwagen zur privaten Nutzung

15% Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Unfallversicherung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Apothekenaußendienst als Führungskraft.
• Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Leitung des Vertriebsgebiets in Zusammenarbeit mit Außendienstleitung.
• Einarbeitung und Entwicklung der Außendienstmitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Vertriebsstrategien

Präsentationsfähigkeiten

Kenntnisse des Pharma-Marktes

Ausbildung

Ausbildung gemäß § 75 AMG

Weiterqualifizierung zum Pharmareferenten (IHK)

Tools

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Regionalleitung / OTC / Apotheke (w/m/d), Hamburg

Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.

Gebiet: Bremen, Hamburg, Hannover, Schwerin, Berlin

Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von Produkten spezialisiert, die auf natürlichen Inhaltsstoffen basieren. Sie setzen sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein und haben eine starke internationale Marke aufgebaut sowie eine hohe Bekanntheit erreicht.

• Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung Ihr Vertriebsgebiet.
• Sie führen ein Team von bis zu zehn Außendienstmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
• Ihnen obliegt die Einarbeitung sowie die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Durchführung von Regionaltagungen.
• Als Vertriebsprofi sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für hohe Verordnungszahlen und die Erreichung der Umsatzziele, planen Veranstaltungen und stellen die Einhaltung der Compliance-Richtlinien sicher.
• Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK).
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit und waren schon mehrere Jahre als Führungskraft im Apothekenaußendienst tätig.
• Überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft.
• Die Fähigkeit, Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen.
• Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten.
• Versierter Umgang mit gängiger Software, insbesondere gute Excel-Kenntnisse.

Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung.

Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern.

Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung.

Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare, individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.