HR Recruitment Specialist AIRBUS A320 Flugzeugbau (w/m/d) Hamburg-Finkenwerder

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Kunde in der Luft- und Raumfahrtindustrie sucht einen HR Specialist für die Rekrutierung von Auszubildenden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Auswahl und Betreuung von Kandidaten sowie die Organisation von Auswahlverfahren. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen mit und haben Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Bezahlung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Überdurchschnittliche Bezahlung

Leistungsprämien

Branchenzuschläge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR, Recruiting, Personalmanagement.
• Idealerweise Erfahrung bei AIRBUS oder Premium AEROTEC.

Aufgaben

• Durchführung von Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten.
• Organisation und Durchführung von Auswahltagen.
• Betreuung der Bewerberkorrespondenz.

Kenntnisse

Englisch

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Management

Tools

MS-Office

Workday

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Operations GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 21129 Hamburg-Finkenwerder:

IHRE AUFGABEN

• Sie sind als HR Specialist Vocational Training Recruitment (w/m/d) tätig.
• Sie führen Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien durch.
• Sie organisieren und führen Auswahltage an verschiedenen Standorten durch (Fokus Hamburg Finkenwerder, auch Buxtehude, Stade, Bremen möglich).
• Sie betreuen die Bewerberkorrespondenz.
• Sie koordinieren das Auswahlgremium und stimmen die Auswahlentscheidungen ab.
• Sie entwickeln Konzepte und setzen Optimierungen des Auswahlverfahrens sowie übergeordneter Projektthemen um.
• Sie arbeiten in übergeordneten Projekten mit.
• Sie repräsentieren gelegentlich das Unternehmen bei Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen.
• Sie stimmen sich mit internen und externen Stakeholdern ab, z.B. Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung und internen Experten.

IHRE QUALIFIKATION

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR, Recruiting, Personalmanagement, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt, Automotive oder Logistik.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung bei AIRBUS oder Premium AEROTEC.
• Gute MS-Office Kenntnisse und vorzugsweise Workday Kenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Überdurchschnittliche Bezahlung sowie Leistungsprämien.
• Branchenzuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP.
• Übernahmeperspektive im Kundenunternehmen.
• Kompetente Ansprechpartner und individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess.

IHRE BEWERBUNG

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail. Falls dieses Angebot nicht passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.agilios-personal.de.

AGILIOS ist Deutschlands moderner Personaldienstleister, spezialisiert auf die Luft- und Raumfahrtindustrie und weitere Branchen. Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Zukunft mit langfristigen Perspektiven und einem erfahrenen Team.