Employee Relations Specialist (w/m/d)

TN Germany; Essen; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen sucht einen Employee Relations Specialist (w/m/d) zur Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen. Sie werden Teil eines Teams, das sich für eine bessere Lebensqualität einsetzt und individuelle Entfaltung fördert.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in internationalem Umfeld.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
• Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen bei arbeitsrechtlichen Beschwerden.
• Mitarbeit an HR-Projekten auf lokalem und globalem Niveau.

Kenntnisse

Integrität

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Serviceorientierung

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Essen, Germany

Stellenbezeichnung: Employee Relations Specialist (w/m/d)

Standort: Deutschlandweit

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Mitarbeitende in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jeder spielt eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit Energie und Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams im Personalbereich suchen wir an einem unserer Standorte in Deutschland einen Employee Relations Specialist (w/m/d).

Aufgaben:

1. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Führungsaufgaben, arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Bestimmungen sowie internen Richtlinien
2. Begleitung bei komplexen Themen wie Disziplinarmaßnahmen, Mediation, Konfliktlösung, Beschwerdemanagement, Kritikgespräche, Trennungen, Beförderungen, Auslandseinsätze, Arbeitnehmerüberlassung
3. Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen bei arbeitsrechtlichen Beschwerden und Compliance-Fällen, inklusive Anhörungen und Zeugenbefragungen
4. Unterstützung bei Reorganisationen und Umstrukturierungen
5. Erstellung von Berichten und Analysen zu arbeitsrechtlichen Themen, Erkennung von Trends und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
6. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Tarifverträgen und Unternehmensrichtlinien
7. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
8. Erstellung von Auswertungen und Reports, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
9. Sicherstellung reibungsloser operativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
10. Mitarbeit an HR-Projekten auf lokalem und globalem Niveau
11. Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen und Schnittstellen
12. Fachliche Anleitung und Mentoring von People Advisors und People Service Specialists

Qualifikationen & Erfahrung:

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
2. Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in internationalem Umfeld mit Matrixorganisation
3. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
4. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
5. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
6. Hohe Integrität, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Serviceorientierung
7. Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
8. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Excel, Word, PowerPoint
9. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

Wir bei Arcadis glauben, dass individuelle Entfaltung der Schlüssel zum Erfolg ist. Unser kompetenzbasierter Ansatz ermöglicht es, Ihre einzigartige Erfahrung und Fachwissen einzubringen, um Ihre Karriere zu gestalten und gemeinsam eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für eine lebenswertere Welt zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Kund*innen, Ihr Leben und die Umwelt.

Gemeinsam schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir fördern eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung, um Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeitende zu gewährleisten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.