Senior Consultant Change Management (w/m/d)

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Senior Consultant Change Management, der Kunden bei komplexen Transformationsinitiativen berät. Die Rolle umfasst Verantwortung in der Planung und Entwicklung von Change Management Strategien sowie die Durchführung von Workshops und Interviews. Flexibilität in Arbeitszeit und -ort, sowie zahlreiche Benefits wie Masterförderung und Gesundheitsangebote werden geboten.

Leistungen

Flexibilität

Masterförderung

Freizeit

Gesundheit

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Change Management.
• Kenntnisse der gängigen Methoden und Projektphasen von Transformationsprojekten.

Aufgaben

• Beratung bei der Analyse von Veränderungssituationen.
• Verantwortung in der Planung und Entwicklung von Change Management Architekturen.
• Führung von Interviews und Workshops im Rahmen von Change Impact Assessments.

Kenntnisse

Change Management

Kreativität

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Change Management (w/m/d).

Das erwartet dich

1. Change Management – Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Veränderungssituationen sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Initiativen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von komplexen Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen – von einzelnen Geschäftseinheiten bis hin zur digitalen Transformation ganzer Geschäftsmodelle.
2. Verantwortungsbereich – Du übernimmst Verantwortung in der Planung und Entwicklung von Change Management Architekturen und Interventionen für Transformationsprojekte unter Beachtung von Interdependenzen zu weiteren strategischen Initiativen beim Kunden.
3. Kundenkontakt – Du führst Interviews und Workshops im Rahmen von Change Impact Assessments bei unseren Kunden durch. Die Ergebnisse präsentierst du fokussiert auf die betroffenen Stakeholdergruppen, Prozesse oder Business Applikationen.
4. Veränderungsinitiativen – In Vorbereitung auf den Übergang zu neuen Operating Models, Prozessen, Technologien oder Arbeitsweisen analysierst du die stakeholderspezifischen Veränderungs- und Schulungsbedarfe, entwickelst flankierende Veränderungsinitiativen und individuelle Learning Journeys und trägst so zur nachhaltigen Verankerung der Transformation bei unseren Kunden bei.
5. Business Development – Du leitest (Teil-)Projekte oder auch internationale Programme bei unseren Kunden.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Change Management im Rahmen komplexer Transformations- und Digitalisierungsvorhaben.
• Kenntnisse der gängigen Methoden und Projektphasen von Transformations- und Technologieprojekten sowie Systemeinführungen, um Anforderungen und Aktivitäten des Change Managements ableiten zu können.
• Kreativität bei der Konzeption und Umsetzung attraktiver Kommunikationsformate wie Videos, Webcasts, (Senior-)Managementveranstaltungen und Roadshows.
• Erfahrung mit Analyse und Design von Prozessen, idealerweise im Bereich HR, Finanzwesen, Logistik oder Marketing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und dein Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selbst bestimmen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examens- und Spezialisierungsmaster an.
• Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Überstunden kannst du auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln und im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer betrieblichen Krankenkasse bieten wir Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nutze unser kostenloses Betriebssportprogramm oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du die Arbeitswelt von morgen mit, indem du das ganze Spektrum der HR-Beratung abdeckst – von Reward Consulting über HR-Cloud-Lösungen bis hin zu grundlegenden Prozessveränderungen. Wir setzen auf die Expertise von Menschen unterschiedlichster Fachrichtungen, von Steuerberater:innen über Psycholog:innen bis hin zu Jurist:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen.