Meister Gas / Wasser (w|m|d)

ZipRecruiter; Krefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH sucht einen Meister Gas / Wasser (w|m|d) zur Verstärkung des Teams in Krefeld. Der Kandidat wird für die Planung, Organisation und Durchführung von Versorgungsnetzarbeiten verantwortlich sein und sollte über eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister verfügen. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifliches Vergütungspaket (TV-V)

30 Tage Jahresurlaub

Individuelle Weiterbildungsangebote

Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas

Rabatte für Mitarbeitende

Familienservice

Kostenfreier Parkplatz

Kostenfreies Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse der DVGW-Richtlinien.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft.

Aufgaben

• Einsatzplanung und Koordination des Mitarbeitereinsatzes.
• Dienstleistersteuerung und Qualitätskontrolle.
• Verantwortung für Zählerwechsel und Neuanlagen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister

Wassermeister oder Installateur-/Heizungsbaumeister

Tools

MS-Office-Anwendungen

SAP PM

Jobbeschreibung

Job Description

Die Netzgesellschaft Niederrhein mbH ist ein wichtiger Versorger in der Region Krefeld.

Als Verteilernetzbetreiber am Niederrhein sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und den Betrieb der Versorgungsnetze sowie die Behebung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams Rohrnetze suchen wir Sie als Meister Gas / Wasser (w|m|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

1. Einsatzplanung: Sie organisieren und koordinieren den Mitarbeitereinsatz in Ihrem Verantwortungsbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
2. Dienstleistersteuerung: Sie übernehmen die Auswahl, Beauftragung und fachliche Begleitung externer Dienstleistungsunternehmen und stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
3. Zählerwechsel und Neuanlagen: Sie verantworten den reibungslosen Ablauf von Zählerturnuswechseln sowie den Aufbau und die Inbetriebnahme neuer Anlagen.
4. Beanstandungsmanagement: Sie bearbeiten Rückmeldungen und Beanstandungen zu Kundenanlagen lösungsorientiert und im engen Austausch mit internen und externen Partnern.
5. Schnittstellen: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Vertragsinstallationsunternehmen und fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
6. Regelwerkskonformität: Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten im Einklang mit den geltenden technischen Regelwerken durchgeführt werden.
7. Innovation: Sie bringen neue Ideen ein und wirken aktiv an der Einführung moderner Technologien und effizienter Prozesse mit.
8. Meisterbereitschaft: Sie sind bereit, im Rahmen der vergüteten Rufbereitschaft Gas/Wasser Verantwortung zu übernehmen und kurzfristig bei Bedarf vor Ort zu sein.

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmeister, Wassermeister oder Installateur-/Heizungsbaumeister (w|m|d) - alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit.

Fachkenntnis: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie DVGW-Richtlinien (z.B. TRGI, TRWI) oder sind bereit, sich in diese kurzfristig einzuarbeiten.

Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, verfügen über Organisationstalent und bringen Kommunikationsstärke im Team und gegenüber externen Partnern mit.

IT-Know-how: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise auch mit SAP PM oder Lovion.

Mobilität: Führerschein der Klasse BE oder C1E.

Regionale Nähe: Ihr Wohnort liegt idealerweise in der Region, um im Rahmen der Rufbereitschaft innerhalb der geforderten Reaktionszeit einsatzfähig zu sein.

Auftreten: Sie sind serviceorientiert im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Wir bieten:

• Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung.
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Individuelle Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Einen Familienservice, der in vielen Lebenslagen unterstützt.
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung.
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende.
• Kostenfreies Deutschland-Ticket.
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, z.B. Betriebsfeste und Gesundheitstage.