Nachhaltigkeitsberater Hochbau (all genders)

TN Germany; Nordhorn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Nachhaltigkeitsberater im Hochbau, um nachhaltige Lösungen für komplexe Bauprojekte zu entwickeln. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Team und beraten Architekten und Bauherren zu ESG-Kriterien und Klimaschutzkonzepten. Sie erstellen CO2-Bilanzen, führen Gebäudezertifizierungen durch und entwickeln Nachhaltigkeitskonzepte. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt bietet diese Stelle die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und die Zukunft des Bauens aktiv zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiteraktienprogramm

Bikeleasing

Employee Assistance Programm

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im nachhaltigen Bauen.
• Kenntnisse in Gebäudezertifizierungen wie DGNB, LEED, BREEAM.

Aufgaben

• Selbstständige Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen.
• Beratung zu Nachhaltigkeit in Neubauten und Bestandsgebäuden.

Kenntnisse

Nachhaltiges Bauen

CO2-Bilanzen

Klimaschutzkonzepte

ESG-Kriterien

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Ingenieurwissenschaften

Master in Ingenieurwissenschaften

Tools

DGNB Auditor

BREEAM

LEED

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeitsberater Hochbau (all genders), Nordhorn

Die WSP in Deutschland ist ein Unternehmen für Ingenieurwesen und professionelle Dienstleistungen. Mit rund 200 Mitarbeitenden an 12 Standorten planen, entwerfen, managen und konstruieren wir nachhaltige und effektive Lösungen für komplexe Bauprojekte. Unsere Expertise liegt insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Nachhaltigkeit. Wir begleiten unsere Kunden über alle Phasen des Lebenszyklus hinweg – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb. Als Teil von WSP Global mit über 72.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern sind wir lokal verwurzelt und global bestens vernetzt.

Wir, dieWSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell Dir eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Dich.

Wir suchen aktuell einen Nachhaltigkeitsberater:in Hochbauam Standort Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Würzburg oder München.

In dieser Rolle wirst Du Teil eines multidisziplinären Teams, welches großen Wert auf Zusammenhalt, Innovationsgeist und Leidenschaft für große und komplexe Projekte legt.

Deine neue Rolle, was gehört dazu:

• Selbstständige Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen
• Erstellung von CO 2 -Bilanzen und Klimaschutzkonzepten
• Beratung zu den ESG-Kriterien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den hauseigenen Bereichen Energiedesign/Bauphysik, Technische Gebäudeausrüstung und Projektmanagement
• Beratung von Architekten und Bauherren in anspruchsvollen Hochbauprojekten bezüglich sämtlicher Fragestellungen zur Nachhaltigkeit von Neubauten und Bestandsgebäuden, insbesondere:
  • Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten für Gebäude und Quartiere
    
  • Durchführung von Gebäudezertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, ggf. WELL)
  • Lebenszyklusanalysen (LCA)und Lebenszykluskostenanalysen (LCC)

Dein Team und Arbeitsumfeld:

Unser Team besteht aus einer vielfältigen, internationalen Mischung von Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen.

Stichwort Team: Teamarbeit statt Solo-Show – Auch wenn es diese Rolle nur einmal am Standort gibt, bist du keinesfalls auf dich alleine gestellt. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent*in oder Abteilungsleitung, da wir ein internationales Teamgefüge sowie Kundenstamm haben, kommunizieren wir auch viel auf Englisch.

Passt diese Stelle zu dir?

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer einschlägigen Ingenieurwissenschaft oder der Physik
• Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Nachhaltigen Bauens, wir interessieren uns aber auch für motivierte Berufsanfänger mit Potential
• Ausbildung als DGNB Auditor bevorzugt, Associate oder AP in einem der Zertifizierungssysteme BREEAM oder LEED erwünscht
• Kenntnisse der Anlagen- und Gebäudesimulation (Fokus auf dynamische Energiesimulation, Tageslicht- und CFD-Simulation) von Vorteil
• Nachweislich gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dir bei uns gefallen wird:

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und flexibler Home-Office-Möglichkeit
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Unser Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
• Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
• Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
• Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung?Dann mach es!Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.