Product Owner Website (m/w/d)

KARL STORZ; Tuttlingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Product Owner, der die Vision und Strategie für eine globale Website leitet. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um eine ansprechende Benutzererfahrung zu schaffen und die Website-Performance durch Datenanalysen zu optimieren. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im B2B-Bereich mit und sind versiert im Umgang mit agilen Methoden. Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sind Teil der attraktiven Benefits, die Ihnen helfen, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits

Zuschuss zur Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuungsangebote

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung globaler Websites, vorzugsweise im B2B-Sektor.
• Aktuelles Wissen über Web-Analysen und SEO-Best Practices und fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden.

Aufgaben

• Führen der Vision und Strategie für die globale Website als Hauptkanal für Kunden.
• Definieren von User Stories und Priorisieren des Backlogs im agilen Projektmanagement.

Kenntnisse

Website Management

Agile Project Management

Stakeholder Communication

User-Centered Design

Web Analytics

SEO Best Practices

Budget Management

Marketing Technologies

Ausbildung

Bachelor in Marketing

Master in Business Administration

Bachelor in Computer Science

Tools

Figma

Confluence

Jira

Storybook

Jobbeschreibung

Ihre Mission

1. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Vision, Strategie und Weiterentwicklung unserer globalen Website als Hauptkanal für unsere Kunden und potenziellen Talente zu führen.
2. Sie sind verantwortlich dafür, als Partner für Stakeholder aus diversen Abteilungen zu agieren und deren Anforderungen und Erwartungen an die Website zu verstehen.
3. Als Product Owner im agilen Projektmanagement der Website definieren Sie User Stories und Akzeptanzkriterien, priorisieren das Backlog und leiten das Entwicklungsteam.
4. Zu Ihren Aufgaben gehört es, mit Content-, SEO- und UX/UI-Teams zusammenzuarbeiten, um eine konsistente und ansprechende Benutzererfahrung auf der Website zu schaffen, und die Bedürfnisse der Website-Nutzer durch Kunden-Personas zu vertreten.
5. Sie setzen und verfolgen Website-KPIs, nutzen Daten und Analysen, um Verbesserungen voranzutreiben und die Website-Performance zu optimieren.
6. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Website innerhalb der KARL STORZ Organisation zu fördern und die Vorteile der Website an interne Stakeholder und Nutzer zu kommunizieren.
7. Sie sind verantwortlich für die projektbezogene Verwaltung des Budgets und der Ressourcen sowie die Koordination externer Dienstleister.
8. Zu Ihren Aufgaben gehört es, auf dem neuesten Stand der Trends und Best Practices in der Website-Entwicklung, im Design und in der Benutzererfahrung zu bleiben.

Ihre Talente

1. Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
2. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung globaler Websites, vorzugsweise im B2B-Sektor.
3. Vertraut mit Design- und Kollaborationslösungen wie Figma, Confluence, Storybook und digitalen Planungstools wie Jira.
4. Gute Kenntnisse der Webtechnologien und Marketing- & Vertriebstechnologien-Lösungen sowie die Fähigkeit, effektiv mit technischen Teams und Entwicklern zu kommunizieren.
5. Aktuelles Wissen über Web-Analysen und SEO-Best Practices und fundierte Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, vorzugsweise als Product Owner.
6. Relevante Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister sowie die Fähigkeit, Verträge zu verhandeln und Budgets zu verwalten.
7. Kreative und innovative Denkweise mit einer Leidenschaft für nutzerzentriertes Design.
8. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, Vertrauen und Beziehungen zu Stakeholdern aus verschiedenen Kulturen aufzubauen.
9. Strukturiert, zielorientiert, entscheidungsfreudig und die Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Fristen zu bewältigen.
10. Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Ihre Benefits

1. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
2. 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
3. Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
4. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
5. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
6. Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
7. Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort.