Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensgruppe sucht einen kreativen Kopf für Social Media, der die Verantwortung für Strategie, Planung und Content-Erstellung übernimmt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie einzigartige Inhalte für verschiedene Plattformen und sind die Schnittstelle zwischen Marketing und HR. Wenn Sie ein Gespür für Storytelling haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Social Media, um die Marke zu stärken und die Zielgruppe nachhaltig zu begeistern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura, idealerweise mit Studium in Kommunikation oder Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere mit sozialen Netzwerken.

Aufgaben

• Verantwortung für Social-Media-Kanäle inklusive Strategie und Content-Erstellung.
• Gestaltung von Kampagnen, die die Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Crisis Management

Storytelling

Strategic Thinking

Communication Skills

English Proficiency

Ausbildung

Matura

Degree in Communication, Marketing, or Media

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

1. Verantwortlichen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) – von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring.
2. Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
3. Gestalter von einzigartigem Content – egal ob Texte, Stories oder Videos.
4. Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR – du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
5. Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement.
6. Eine abgeschlossene Matura – idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
7. Vorzugweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
8. Ein starkes Gespür für Storytelling.
9. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
10. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.